Warum Unternehmen Teamtailor lieben

Hören Sie nicht nur auf uns, sondern auch auf unsere Kunden.

“Wenn Sie eine wirkungsvolle und gute Unterstützung bei der Administration von Bewerbungen benötigen oder sich als attraktiver Arbeitgeber vorstellen möchten.”

“In kürzester Zeit konnten wir unser neues Karriereweb ins Leben rufen und unsere Mitarbeiter engagieren. Heute erhalten wir mehr und bessere Bewerbungen. Danke Teamtailor!”

“Wir benutzen Teamtailor als Plattform, um neue Mitarbeiter zu finden. So ist es einfach zu verfolgen, wo Kandidaten unsere Stellenausschreibung gesehen haben.”

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“Jetzt haben wir eine tolle und soziale Karriereseite, die wir gerne vorzeigen.”

– Emelie Aronsson, Ansprechpartnerin für Personalangelegenheiten, Sats Karriereweb ansehen

“Eine cleveres Tool fürs Employer Branding.”

– Johannes Sundlo, Blogger bei HR Sverige & Personalvermittler bei Spotify

“Abgesehen davon, dass es ein modernes och soziales Tool zum Einstellen neuer Mitarbeiter ist, kann man einfach eine attraktive Karriereseite gestalten, die die Mitarbeiter des Unternehmens hervorhebt. Genau richtig in der Zeit!”

“Wir haben über 6000 Kandidaten auf Teamtailor. Mir gefällt wie einfach die Handhabung und Kommunikation mit ihnen ist.”

“Mit der fantastischen Unterstützung von Teamtailor haben wir jetzt die Seite für Ingenieure ohne Gränsen ins Leben gerufen, um neue Freiwillige zu finden. Das Arbeiten mit dem Team von Teamtailor macht wirklich Spaß!”

“Ich muss sagen, dass Teamtailor ein tolles Produkt für Unternehmen ist, die neue Mitarbeiter einstellen wollen und einen reibungslosen Einstellungsprozess wünschen.”

”Das Team von Teamtailor verdient großes Lob für ihr Tool zum Einstellen von Mitarbeitern und die Karriereseite, die Unternehmen hilft, die enorme Kraft der sozialen Medien zum Ansprechen der richtigen Personen ausnutzt.”

– Niclas Lindberg, Personalverwaltung & Personalberater, Paradox Interactive Karriereweb ansehen

”Wir arbeiten seit Kurzem mit einem Unternehmen. Ich arbeite viel mit Details zu Werbung und Employer Branding, deswegen haben wir ein Unternehmen gewählt, das Teamtailor heißt.”

”Die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist ein großer Wettbewerbsvorteil. Mit Teamtailor ist der Einstellungsprozess einfacher und besser. Da unser Unternehmen mehrere Standorte in Schweden hat, ist es von Vorteil, ein gemeinsames Tool zum Einstellen von neuen Mitarbeitern zu haben.”

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Sie sind nur einen Schritt von einem besseren Einstellungsverfahren entfernt. Einfach loszulegen, einfach zu verwenden.

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