Leitfaden für Kennzahlen zur Personalbeschaffung
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Der Leitfaden im Überblick:
Erfahre mehr über die gängigen Kennzahlen, die bei der Personalbeschaffung verwendet werden, damit du bessere Entscheidungen bei der Einstellung von Mitarbeiter:innen treffen kannst.
Vergleiche deine Kennzahlen mit denen anderer, um deinen Einstellungsfortschritt zu bewerten
Identifiziere die wichtigsten Optimierungsbereiche und verbessere dein Recruiting
Ein Punkt, den wir dank Teamtailor sicherlich reduziert haben, sind die Ausgaben für Agenturen.
Für den Fall, dass wir auf Agenturen zurückgreifen, gibt es das Agenturportal auf Teamtailor, was sehr praktisch ist, da ich nicht jede einzelne Agentur für jede freie Stelle aktualisieren muss.
