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We're proud that companies around the world choose Teamtailor to help them grow.
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Priorisierung der Bewerberzufriedenheit und Reduzierung der Einstellungszeit bei Whyte & Mackay
Craig Kennedy, Head of HR bei Whyte & Mackay, erzählte uns davon, wie er entscheidend dazu beigetragen hat, die Bewerberzufriedenheit zu personalisieren und die Gesamtzeit bis zur Einstellung zu verkürzen.
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Seb Waterfield
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Wie die Hamilton Bright Group ihre Rekrutierung mit Teamtailor verändert hat
Wir haben Marieke Breimer von der Hamilton Bright Group interviewt, wie sie Teamtailor genutzt haben, um ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und zu straffen.
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Aram Winkler
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Wie RebelDot manuellen zeitfressenden Aufgaben durch personalisierte Bearbeitung der Bewerbungen und eine Priorisierung der Kandidatenbeziehung ersetzt hat
Oana Groza und Alex Laslau, Business-Partner für People & Culture bei Rebel Dot, erzählten, warum sie beim Recruiting auf einen personalisierten Ansatz setzen, um die besten Talente in der Tech-Branche zu gewinnen und zu halten.
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Valentina Behrouzi
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KI-basiertes Recruiting: So spart Klass Wagen Zeit mit Co-pilot
Wir waren bei Klass Wagen und haben mit Loredan Dăbău gesprochen, der uns erzählte, wie das Unternehmen mit KI Zeit und Geld im Recruiting spart.
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Valentina Behrouzi
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So hat das moderne Familienunternehmen ifolor seine Candidate Experience und Time-to-Hire verbessert
Interview mit Jonathan Russek darüber wie ifolor seine Candidate Experience and Employer Brand verbessert hat.
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Aram Winkler
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Voi wächst mit Teamtailor um 65 %
Mit der Einführung von Teamtailor hat sich Voi Jahr für Jahr erheblich vergrößert und den "Voi-Vibe" auf einer einzigartigen Karriereseite präsentiert
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Seb Waterfield
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LADbible verzeichnet 44 % Unternehmenswachstum mit Teamtailor
Der Mediengigant LADbible ist in den letzten Jahren schnell gewachsen und nutzt die Funktion der anonymen Einstellung, die unbewusste Vorurteile beseitigt und die D&I-Strategie des Unternehmens unterstützt.
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Seb Waterfield
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Fenix Outdoor verzeichnet schnelles Wachstum mit der Automatisierung von Teamtailor
Die internationale Sportartikelmarke Fenix Outdoor nutzt die Automatisierung und Integration von Teamtailor, um den Einstellungsprozess und die Bewerbererfahrung zu verbessern.
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Seb Waterfield
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Spendrups: Effektiveres Rekrutieren durch Hervorheben der D&I-Objektive
Spendrups, die familiengeführte Brauerei, die bereits seit fast 100 Jahren existiert, erkennt, wie wichtig es ist, im Einstellungsprozess auf Diversität zu achten.
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Olle Forneus
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