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23. Okt. 2023
Entdeckt wie Teamtailors neue KI-Funktion, Co-pilot, euer Recruiting-Prozess optimiert
Co-pilot ist die neue generative KI-Funktion von Teamtailor, mit der ihr euer Recruiting-Prozess optimiert, Lebensläufe analysiert, Vorstellungsgespräche zusammenfasst und vieles mehr.
Scott van Dort
3 min read
4. Sept. 2023
Voi wächst mit Teamtailor um 65 %
Mit der Einführung von Teamtailor hat sich Voi Jahr für Jahr erheblich vergrößert und den "Voi-Vibe" auf einer einzigartigen Karriereseite präsentiert
Seb Waterfield
1 min read
4. Sept. 2023
LADbible verzeichnet 44 % Unternehmenswachstum mit Teamtailor
Der Mediengigant LADbible ist in den letzten Jahren schnell gewachsen und nutzt die Funktion der anonymen Einstellung, die unbewusste Vorurteile beseitigt und die D&I-Strategie des Unternehmens unterstützt.
Seb Waterfield
1 min read
4. Sept. 2023
Fenix Outdoor verzeichnet schnelles Wachstum mit der Automatisierung von Teamtailor
Die internationale Sportartikelmarke Fenix Outdoor nutzt die Automatisierung und Integration von Teamtailor, um den Einstellungsprozess und die Bewerbererfahrung zu verbessern.
Seb Waterfield
4 min read
23. März 2023
Bewerber wollen wissen, wie es wirklich ist, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter es mit Team Stories erzählen!
Wir möchten Ihnen gerne... Team Stories vorstellen! Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke, indem Sie Ihren Bewerbern einen Einblick geben, wie es wirklich ist, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten.
Seb Waterfield
3 min read
18. Jan. 2023
Der richtige Bewerber spart eurem Unternehmen Kosten
74 % der Arbeitgeber geben zu, dass sie Bewerber einstellen, die für die Position nicht geeignet sind. Warum treffen Arbeitgeber falsche Entscheidungen und können sie vermieden werden?
Konstantinos Pantazis
5 min read
21. Dez. 2022
The Pick: Nonverbale Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Einstellung und das sind die Gründe🪄
In den letzten Jahrzehnten erkannten Forscher und Praktiker zunehmend, dass nonverbale Verhaltensweisen eine Schlüsselrolle spielen, wenn wir andere beurteilen und andere uns beurteilen.
Abbie Moraño
23. Nov. 2022
Was ihr schon immer über Bewerbererfahrungen wissen wolltet!
Alle wissenswerten Aspekte der Benutzererfahrung. Was kostet sie? Wann beginnt sie und wann hört sie auf? Wie wird sie implementiert? Léo Bernard gibt Antworten auf diese Fragen und mehr.
Léo Bernard
7 min read
25. Okt. 2022
Videospiel statt Fragerunde: Das Vorstellungsgespräch neu gedacht
Durch Videospiele in deinem Rekrutierungsprozess wird deine Firma attraktiver: sowohl durch die verbesserte Kandidatenerfahrung als auch durch verbessertes Employer Branding.
Olle Forneus
1 min read
25. Okt. 2022
Onboarding-Fehler und wie man sie vermeiden kann
Nie war ein guter Onboarding-Prozess für Firmen wichtiger als heutzutage, wenn es darum geht, Talente an sich zu binden. Onboarding-Fehler können leicht gemacht, aber noch leichter vermieden werden.
Olle Forneus
4 min read
25. Okt. 2022
Spendrups: Effektiveres Rekrutieren durch Hervorheben der D&I-Objektive
Spendrups, die familiengeführte Brauerei, die bereits seit fast 100 Jahren existiert, erkennt, wie wichtig es ist, im Einstellungsprozess auf Diversität zu achten.
Olle Forneus
3 min read
22. Sept. 2022
HR-Prognosen für 2022
Das neue Jahr ist in vollem Gange. Wir möchten dir einen Ausblick auf das geben, was das Jahr 2022 noch bereithalten könnte und dir die wichtigsten Trends im Personalwesen vorstellen, die du im Blick behalten solltest.
Olle Forneus

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