Pink Hour BARCELONA - Diversidad e Inclusión ¡Fuera prejuicios!
¿Sabemos cómo se aplica la D&I en el entorno laboral? ¿Qué tenemos que tener en cuenta para que los prejuicios no nos juegen una mala pasada?
¡Las plazas son limitadas así que asegúrate de no quedarte sin sitio! 🚀
¡Estamos deseando verte!🤩
🗓️ 29 de junio 18:30
📍️Aticco Bogatell - Barcelona
🍺 A la Happy Hour invitamos nosotros
¿De qué hablaremos?
Algunas creencias limitantes comunes en el proceso de contratación pueden incluir la creencia de que solo ciertas universidades o programas de capacitación son válidos, la creencia de que solo se deben contratar personas con ciertas habilidades o experiencias específicas, o la creencia de que ciertos grupos de personas son inherentemente mejores o peores que otros para ciertos trabajos.
Para evitar las creencias limitantes en el proceso de contratación, es importante tener un enfoque más amplio y evaluar a los candidatos en función de su potencial, habilidades y logros, en lugar de basarse en estereotipos o suposiciones limitantes. También puede ser útil tener un proceso de selección más diverso e inclusivo, que incluya una amplia gama de perspectivas y experiencias en el proceso de toma de decisiones.
Además...
No solo hablaremos del tema, sino que lo pondremos en práctica😉 ¿Preparados?
Contaremos con la ayuda de vasrias personas en esta Pink Hour✨
Michaela Ciganova
People Specialist Tech & Generalist en Paack
Mi camino académico y profesional ha sido todo menos convencional. Comencé en el mundo de los números (finanzas), pero siempre supe que mi verdadera misión era acompañar a las personas y así intentar a generar un impacto positivo directo en sus vidas.
Desde pequeña, sentí una profunda vocación de ayudar y solidarizarme con los demás. Después de años, tomé un gran salto en mi carrera y me formé en psicología organizacional para adentrarme en el mundo de HR.
Géraldine Weber Budd
Area Business Manager en PerformanSe
Licenciada en Lenguas Extranjeras por la Universidad de Marne-La-Vallée y tiene un Master en Negocios Internacionales. Es coach profesional certificada por el International Coach Centre. Durante los últimos 15 años, ha estado involucrada en una actividad multisectorial de apoyo a la estrategia de exportación, a cargo del desarrollo de nuevas empresas en la Península Ibérica.
En 2022, se unió a PerformanSe como parte de su desarrollo en Europa, en particular en Cataluña y el norte de España. Como embajadora en Barcelona, sigue desarrollando sus competencias en las distintas herramientas y ofertas de consultoría.
Francisco José Arcos
Area Manager en PerformanSe
Licenciado en Administración y Dirección de empresas por la Universidad de Córdoba, con la que pudo repartir sus años de estudios entre Dijon, Salamanca y su ciudad natal Córdoba. Con un Máster en Dirección Internacional, por el Instituto de Administración de Empresa en Besançon, Francia, todas sus experiencias profesionales han tenido el mismo denominador común, el desarrollo de negocio Francia-España.
Su apetencia por la psicología le permitió formar parte de la aventura de PerformanSe hace un año, en la que lidera la parte centro y sur de España.