Invirtiendo en RRHH

Cómo justificar en mi empresa la inversión de nuevas herramientas para recursos humanos.

Webinar 👀

  • Miércoles 27 de noviembre
  • 🇪🇸 17:00
  • 🇨🇴 11:00
  • 🇲🇽 10:00

¿De qué hablaremos?

En este webinar, exploraremos las claves para justificar y maximizar la inversión en herramientas y tecnología de recursos humanos. Abordaremos cómo los departamentos de RRHH pueden presentar propuestas de valor convincentes a la alta dirección, destacando el impacto de estas herramientas en la eficiencia, la retención de talento y la cultura organizacional. Discutiremos, además, los aspectos estratégicos y financieros que permiten medir el retorno de inversión (ROI) en RRHH, desde la mejora en la productividad hasta el impacto en la satisfacción de los empleados.

  • ROI en herramientas de RRHH: Cómo demostrar el valor financiero de invertir en tecnología y plataformas de gestión de personas.
  • Estrategias de presentación a la dirección: Métodos efectivos para comunicar el impacto y beneficio de nuevas inversiones en RRHH.
  • Casos de éxito y mejores prácticas: Ejemplos de empresas que optimizaron su desempeño mediante nuevas herramientas de RRHH.
  • Tendencias actuales en tecnología para RRHH: Una visión general de las soluciones innovadoras que transforman la gestión del talento.

No te pierdas esta oportunidad única de aprender de los expertos y crear la mejor estrategia para "vender" las mejores herramientas de RRHH dentro de tu empresa.

Nuestros Ponentes

Verónica Platas

Fundadora de E-Shape Consulting

Consultora, mentora y docente con más de 20 años dedicados a la innovación en recursos humanos, management y desarrollo de talento. Fundadora de E-Shape Consulting y miembro de Employer Branding Lab, su enfoque se centra en la transformación organizacional a través de metodologías ágiles y estrategias de cambio. Licenciada en Pedagogía y Máster en Inteligencia Artificial e Innovación.

Profesora asociada en EADA Business School, y colabora con instituciones como Founderz, ISDI o el Institut Johan Cruyff. Su experiencia combina un enfoque humanista con una visión estratégica para impulsar el desarrollo organizacional, la gestión del cambio y el liderazgo efectivo.

Mercè Grau

Talent & Communications Specialist en AIRE

Profesional en Recursos Humanos y Comunicación con más de 4 años de experiencia en gestión del talento y otros 4 en Marketing Turístico. Actualmente, trabaja como Talent & Communications Specialist en AIRE Ancient Baths, donde coordina proyectos de comunicación interna y employer branding tanto en Barcelona como a nivel internacional.

Anteriormente, promovió y coordinó la formación práctica internacional vinculada al programa Erasmus+ para estudiantes de la Universidad de VIC. En esta etapa descubrió su interés por el desarrollo y formación, lo que la motivó a especializarse en RRHH y gestión del talento en EADA Business School. Asimismo, trabajó en las oficinas centrales de Desigual, colaborando en el reclutamiento y desarrollo de jóvenes talentos.

Su experiencia en marketing y branding en empresas como Air France-KLM (México) y la Agencia Catalana de Turismo (París) le proporciona una perspectiva global en comunicación, que complementa su experiencia más reciente en RRHH en Desigual y actualmente AIRE, donde participa en proyectos de talento a nivel global.

Luisa Cabrera

Senior Account Executive - Spain & Latam en Teamtailor

Licenciada en Psicología enfocada en la parte más organizacional y de recursos humanos de las compañías. Apasionada del mundo del talento con más de 8 años en contacto con empresas de diferentes sectores y en crecimiento. Visión internacional y actualizada en nuevas tendencias a nivel de herramientas tecnológicas y cambios organizativos.

Actualmente en Teamtailor, la plataforma líder en Reclutamiento y Employer Branding con versatilidad para trabajar en todo tipo de empresas. Luisa está en contacto permanente con producto y mercado, apoyando en el desarrollo de la compañía y conociendo la realidad y preocupaciones del mercado empresarial.

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