En la mente de 400 candidatos
Descubre nuevas observaciones, obtenidas gracias a 400 candidatos, que te ayudarán a mejorar su experiencia.
Con este informe podrás:
Aprender sobre la importancia de la experiencia del candidato y su evolución, y cómo ofrecer una gran experiencia puede beneficiar a largo plazo a las empresas.
Saber qué dicen los propios candidatos sobre qué los mueve a solicitar un puesto, cuál es su definición de una buena experiencia del candidato y cómo motivarlos.
Conocer las principales tendencias en todo el proceso de candidatura y cómo hacer frente a los problemas que surjan por el camino.
Examina tu proceso de solicitud y las herramientas utilizadas. Haz la prueba: ¿solicitarías un puesto en tu propia empresa, o podrías ofrecer un proceso aún más atractivo?
Lisa Skinner
Chief People Officer, Teamtailor
