In de hoofden van 400 kandidaten

Krijg nieuwe inzichten van 400 kandidaten die je helpen om de kandidaatervaring te verbeteren.

In dit rapport:

Lees je over het belang van kandidaatervaring, de ontwikkeling ervan en hoe bedrijven op de lange termijn kunnen profiteren van de juiste aanpak.

Hoor je van kandidaten zelf wat hen motiveert om te solliciteren, wat zij verstaan onder een goede kandidaatervaring en wat hen drijft.

Ontdek je de belangrijkste trends tijdens het traject van de kandidaat en hoe je de problemen die zich onderweg voordoen kunt aanpakken.

Neem je eigen sollicitatieprocedure en de gebruikte tools eens onder de loep. Zou jij bij je eigen bedrijf solliciteren of is het proces voor verbetering vatbaar?

Lisa Skinner
Chief People Officer, Teamtailor
Lisa Skinner

Ontvang je gratis rapport 🎉