Vår Content Hub
Hold deg oppdatert på de nyeste trendene innen HR, rekruttering og employer branding med artikler, guider, kundeeksempler, e-bøker med mer.
En solid screeningprosess kan forbedre kandidatopplevelsen og arbeidsgiverens merkevare. Vi har samlet en liste med tips for screeningprosessen din.
Valentina Behrouzi
6 min read
Fokuset var å skape en moderne og brukervennlig rekrutteringsløsning som både rekrutterere og kandidater ville sette pris på.
Alexandra Ekström Schmidt
3 min read
Finn ut hvordan du effektiviserer rekrutteringsprosessen, kutter eksterne kostnader og styrker employer brandet med disse nyttige tipsene.
Chiao-I Lin
Rekrutteringsanalyser og -rapporter kan være verdifulle rekrutteringsstrategier for å analysere ansettelsesprosessene og identifisere områder som bør forbedres.
Scott van Dort
3 min read
Heidi Nygjeltens rekrutteringssuksess i Amesto. Hvordan hun effektiviserte prosesser, automatiserte arbeidsflyten og endret kandidatopplevelsen.
Jessica Chu
Co-pilot er Teamtailors nye innholdsgenererende KI-funksjon som hjelper deg med å effektivisere rekrutteringen ved å analysere CV-er, lage sammendrag av intervjuer og mye annet.
Scott van Dort
3 min read
Rekruttering er stadig i endring og vi har alle våre egne erfaringer, både positive og negative.
Jessica Chu
2 min read
Lytt til diskusjonen om hvordan du fjerner skjevheter i rekrutteringen, hva du bør tenke på og hvordan du kommer i gang med implementeringen.
Jessica Chu
1 min read
Med introduksjonen til Teamtailor, har Voi i høy grad økt bedriftens størrelse år etter år, samtidig som de presenterer «Voi-viben» på den unike karrieresiden sin
Seb Waterfield
1 min read
Mediegiganten LADbible har opplevd sterk vekst i løpet av de siste årene, og etter at de tok i bruk Teamtailor sin Anonym ansettelse-funksjon har de fjernet ubevisst bias og bidratt til bedriftens mangfolds- og inkluderingsstrategi.
Seb Waterfield
1 min read
Det internasjonale sportsvaremerket Fenix Outdoor nyttiggjort seg av Teamtailor sine automatiseringer og integreringer for å styrke ansettelsesprosessen deres og den helhetlige kandidatopplevelsen.
Seb Waterfield
4 min read
Forskning har også vist at eldre arbeidstakere bidrar med verdifull erfaring, kunnskap og stabilitet på arbeidsplassen.
Kimiya Sajjadi
Ta kontakt med oss, eller prøv det selv