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Bleib mit unseren Artikeln, Leitfäden, Fallbeispielen, E-Books und mehr auf dem Laufenden über die neuesten Trends in HR, Recruiting und Employer Branding.
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Wie Eftsure über $300k beim Recruiting mit Teamtailor eingespart hat
Rachael Ward, Head of People & Culture bei Eftsure, teilte ihre Erkenntnisse mit uns und wie ihr Unternehmen erfolgreich Top-Talente gewinnt.
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Antonio Javiniar
4 min read
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Fachkräfte für Handwerk und Haustechnik finden: Der Erfolg der Recruiting-Strategien von Service Professional
Casey Timorason, Head of Talent bei Service Professionals, sprach mit uns darüber, wie das Unternehmen inmitten des Fachkräftemangels Spitzenkräfte gewinnt!
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Antonio Javiniar
7 min read
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Was ist eine Employee Value Proposition (EVP)?
Deine Employee Value Proposition (EVP) ist ein Instrument, mit dem du deine Arbeitgebermarke und deine Bindungsquote steigern kannst. Erfahre, wie deine EVP deinem Unternehmen helfen kann.
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Valentina Behrouzi
2 min read
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Wie man eine effektive Karriereseite erstellt
Mit unserem umfassenden Guide bringst du deine Karriereseite auf Vordermann, damit du die richtigen Talente gewinnst.
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Valentina Behrouzi
3 min read
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Wie du erfolgreich eine Arbeitgebermarke aufbaust
Hier sind einige Möglichkeiten, wie du deine Arbeitgebermarkenstrategie verbessern und die richtigen Kandidaten durch authentische Kommunikation erreichen kannst.
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Valentina Behrouzi
4 min read
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Wie du deine Arbeitgebermarke misst
Die Prioritäten der Bewerber:innen ändern sich, also sollte sich deine Arbeitgebermarke daran anpassen. Wir haben wichtige Kennzahlen aufgelistet, um deine Arbeitgebermarke zu messen.
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Valentina Behrouzi
5 min read
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Priorisierung der Bewerberzufriedenheit und Reduzierung der Einstellungszeit bei Whyte & Mackay
Craig Kennedy, Head of HR bei Whyte & Mackay, erzählte uns davon, wie er entscheidend dazu beigetragen hat, die Bewerberzufriedenheit zu personalisieren und die Gesamtzeit bis zur Einstellung zu verkürzen.
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Seb Waterfield
5 min read
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Wie die Hamilton Bright Group ihre Rekrutierung mit Teamtailor verändert hat
Wir haben Marieke Breimer von der Hamilton Bright Group interviewt, wie sie Teamtailor genutzt haben, um ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und zu straffen.
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Aram Winkler
3 min read
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Wie RebelDot manuellen zeitfressenden Aufgaben durch personalisierte Bearbeitung der Bewerbungen und eine Priorisierung der Kandidatenbeziehung ersetzt hat
Oana Groza und Alex Laslau, Business-Partner für People & Culture bei Rebel Dot, erzählten, warum sie beim Recruiting auf einen personalisierten Ansatz setzen, um die besten Talente in der Tech-Branche zu gewinnen und zu halten.
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Valentina Behrouzi
4 min read
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KI-basiertes Recruiting: So spart Klass Wagen Zeit mit Co-pilot
Wir waren bei Klass Wagen und haben mit Loredan Dăbău gesprochen, der uns erzählte, wie das Unternehmen mit KI Zeit und Geld im Recruiting spart.
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Valentina Behrouzi
2 min read
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Wie du deinen Auswahlprozess für Bewerber verbessern kannst
Ein solider Auswahlprozess kann deine Bewerbererfahrung und deine Arbeitgebermarke verbessern. Wir haben eine Liste mit Tipps für deinen Auswahlprozess zusammengestellt.
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Valentina Behrouzi
6 min read
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So hat das moderne Familienunternehmen ifolor seine Candidate Experience und Time-to-Hire verbessert
Interview mit Jonathan Russek darüber wie ifolor seine Candidate Experience and Employer Brand verbessert hat.
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Aram Winkler
4 min read
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