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Scotta: la Marca Empleadora que ha conseguido los niveles más bajos de rotación en Retail

Maria Sancho, Directora de Talento y Organización en Scotta 1985, nos cuenta cómo gracias al Employer Branding, han conseguido diferenciarse del resto de marcas del sector y cómo usan la tecnología para reducir la rotación de personal.

Cómo construir una Marca Empleadora fuerte este 2025

La marca empleadora no solo impacta en la capacidad de una organización para atraer talento, sino también en su habilidad para retener a los mejores empleados y fomentar una cultura empresarial positiva.

La Rentabilidad de Contratar Personal con un ATS: Edición Restauración

Analizamos con datos la rentabilidad real de contratar personal en tu restaurante o negocio de "hospitality" con un Sistema de Seguimiento de Candidatos.

TRIGO Group consigue llevar la Experiencia de Candidato al siguiente nivel

Selección basada en valores: La revolución que ya está aquí

En un mundo donde las empresas compiten por atraer el mejor talento, el proceso de selección de personal ha evolucionado más allá de la simple evaluación de habilidades y cualificaciones.

Cómo mejorar tu proceso de selección de candidatos

Tener un proceso de selección sólido puede mejorar la experiencia de tus candidatos y la marca empleadora. Hemos recopilado una lista de consejos para tu proceso de selección.

Cómo hacer que tu Marca Empleadora dé mejores resultados

Te damos los mejores consejos para que los resultados de tu Marca Empleadora hablen por sí solos y puedas atraer así al mejor talento.

Cómo Multiópticas consigue el mejor talento para sus más de 550 puntos de venta

Esther Pla, Responsable de Selección y Talento en Multiópticas, nos cuenta cómo Multiópticas ha revolucionado el sector de la optometría gracias a la combinación perfecta entre salud y moda.

Diferencia entre "tiempo" y "velocidad" de contratación

Cuando hablamos de métricas de reclutamiento, "tiempo de contratación" es probablemente la que más viene a la mente.

Por qué incluir un plan de beneficios en tu estrategia de Employer Branding

Un plan de beneficios puede ser el arma ganadora en tu estrategia de Employer Branding

Transparencia Salarial: ¿Un Nuevo Imperativo en la Gestión del Talento?

En este artículo, y gracias a lo que aprendimos de los expertos que hablaron en este desayuno, exploramos cómo la transparencia salarial puede transformar la gestión del talento y qué implicaciones trae para las empresas que deben adaptarse a este nuevo marco legal.

¿Cómo funciona Co-Pilot de Teamtailor?

¿Cómo funciona Co-Pilot de Teamtailor? ¿Cómo puedo saber si es veraz? Te contamos todo en este artículo.