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¿Qué es una propuesta de valor para el empleado (PVE)?

Tu propuesta de valor para el empleado (PVE) es una herramienta para fortalecer tu marca empleadora y mejorar la tasa de retención. Descubre cómo tu PVE puede ayudar a tu organización.

Cómo evaluar tu marca empleadora

Las prioridades de los candidatos cambian constantemente, así que tu marca empleadora debería adaptarse a estos cambios. Hemos enumerado ciertos indicadores clave para evaluar tu marca empleadora.

Cómo atraer candidatos pasivos y ser el “Place to Work”

Los candidatos pasivos son profesionales que no están buscando activamente un nuevo puesto, pero podrían considerar cambiar si se les presenta una oportunidad atractiva.

10 consejos para contratar bien, rápido y evitar rotación en Hostelería y Restauración

Aquí te ofrecemos 10 consejos prácticos para mejorar tus procesos de contratación y retención de personal, incluyendo herramientas que pueden marcar la diferencia.

Cómo ahorrar tiempo en tus procesos de selección

A continuación, detallamos algunas formas de ahorrar tiempo para mantener tu tiempo promedio de contratación lo más reducido posible.

10 razones por las que es importante invertir en un ATS

Descubre las 10 razones por las cuales invertir en un ATS es esencial en tu estrategia de reclutamiento

Cómo construir una Marca Empleadora fuerte este 2025

La marca empleadora no solo impacta en la capacidad de una organización para atraer talento, sino también en su habilidad para retener a los mejores empleados y fomentar una cultura empresarial positiva.

La Rentabilidad de Contratar Personal con un ATS: Edición Restauración

Analizamos con datos la rentabilidad real de contratar personal en tu restaurante o negocio de "hospitality" con un Sistema de Seguimiento de Candidatos.

TRIGO Group consigue llevar la Experiencia de Candidato al siguiente nivel

Selección basada en valores: La revolución que ya está aquí

En un mundo donde las empresas compiten por atraer el mejor talento, el proceso de selección de personal ha evolucionado más allá de la simple evaluación de habilidades y cualificaciones.

Cómo mejorar tu proceso de selección de candidatos

Tener un proceso de selección sólido puede mejorar la experiencia de tus candidatos y la marca empleadora. Hemos recopilado una lista de consejos para tu proceso de selección.

Cómo hacer que tu Marca Empleadora dé mejores resultados

Te damos los mejores consejos para que los resultados de tu Marca Empleadora hablen por sí solos y puedas atraer así al mejor talento.