Teamtailorin Content Hub
Pysy ajan tasalla henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin ja työnantajamielikuvan kehittämisen trendeistä Teamtailorin artikkelien, oppaiden, asiakasesimerkkien, e-kirjojen ja muiden materiaalien avulla.
![null]()
Uusi EU-direktiivi tuo muutoksia henkilöstöhallintoon vuonna 2026 – tärkeää tietoa
Palkka on perinteisesti ollut yksityinen asia rekrytoinnissa ja työpaikoilla.
![Henkilön Alexandra Ekström Schmidt avatar]()
Alexandra Ekström Schmidt
3 min read
![null]()
Biisoni: Ihminen etusijalla – rekrytoinnin jokaisessa vaiheessa
Biisoni on rekrytointi- ja henkilöstövuokrausyritys, jonka juuret ovat Suomessa – mutta sen toimintamalli puhuttelee yrityksiä ympäri maailman.
![Henkilön Alexandra Ekström Schmidt avatar]()
Alexandra Ekström Schmidt
3 min read
![null]()
Kuinka parantaa hakijoiden seulontaprosessia
Vankka seulontaprosessi voi parantaa hakijoiden kokemusta ja työnantajabrändiä. Olemme koonneet luettelon vinkeistä seulontaprosessisi tueksi.
![Henkilön Valentina Behrouzi avatar]()
Valentina Behrouzi
6 min read
![A laptop on a pink background with the Teamtailor careers page on the screen]()
Vinkkejä rekrytointiprosessin virtaviivaistamiseen ja ulkoisessa rekrytoinnissa säästämiseen
Näistä hyvistä vinkeistä opit, miten sujuvoitat rekrytointiprosessia, pienennät ulkoisia kustannuksia ja vahvistat työnantajamielikuvaa. Pienennä ulkoisen rekrytoinnin kustannuksia laadusta tai tehokkuudesta tinkimättä.
![Henkilön Chiao-I Lin avatar]()
Chiao-I Lin
![Teamtailor Analytics Dashboard]()
Palkkausajan lyhentäminen rekrytointianalytiikan avulla
Rekrytoinnin analytiikasta ja raporteista on paljon hyötyä rekrytointistrategian laatimisessa. Niiden avulla analysoidaan rekrytointiprosesseja ja tunnistetaan parannuskohteita.
![Henkilön Scott van Dort avatar]()
Scott van Dort
3 min read
![null]()
Customer Success Story - Riikka Lintukangas, Vincit
Tapasimme Vincitin Riikka Lintukangas, lyhyt video hänen kokemuksistaan Teamtailorin kanssa.
![Henkilön Jessica Chu avatar]()
Jessica Chu
![]()
Teamtailorin uusi tekoälyominaisuus Co-Pilot sujuvoittaa rekrytointia entisestään
Co-pilot on Teamtailorin uusi generatiivinen tekoälyominaisuus, joka sujuvoittaa rekrytointiprosessia analysoimalla ansioluetteloita, tekemällä yhteenvetoja haastatteluista ja paljon muuta.
![Henkilön Scott van Dort avatar]()
Scott van Dort
4 min read
![]()
Voi kasvaa vuodessa 65 % suuremmaksi Teamtailorin avulla
Teamtailorin käyttöönoton jälkeen Voi on kasvanut vuosi vuodelta huomattavasti suuremmaksi esitellen samalla Voi-henkeä ainutlaatuisella urasivustollaan
![Henkilön Seb Waterfield avatar]()
Seb Waterfield
1 min read
![]()
LADbible kasvaa vuodessa 44 % suuremmaksi Teamtailorin avulla
Mediajätti LADbible on kasvanut kovaa vauhtia viime vuosina ja ottanut käyttöön Teamtailorin anonyymin rekrytointitoiminnon, joka poistaa tiedostamattomien ennakkoluulojen vaikutuksen ja edistää yrityksen monimuotoisuus- ja osallistamisstrategiaa.
![Henkilön Seb Waterfield avatar]()
Seb Waterfield
1 min read
![]()
Fenix Outdoor nopeassa kasvussa Teamtailorin automaation siivittämänä
Kansainväinen urheilutuotebrändi Fenix Outdoor hyödynsi Teamtailorin automatisointeja ja integrointeja rekrytointiprosessinsa ja yleisen hakijakokemuksensa parantamisessa.
![Henkilön Seb Waterfield avatar]()
Seb Waterfield
4 min read
![]()
Hakijat haluavat tietää, millaista yrityksessäsi todella on työskennellä. Anna työntekijöidesi kertoa Team Storiesin kautta!
Meillä on ilo esitellä… Team Stories! Vahvista yrityksesi työnantajamielikuvaa ja anna hakijoiden kurkata, millaista yrityksessäsi todella on työskennellä.
![Henkilön Seb Waterfield avatar]()
Seb Waterfield
3 min read
![]()
Sopivien hakijoiden löytäminen voi vähentää yrityksen kuluja
74 % työnantajista myönsi palkanneensa työnhakijoita, jotka eivät sopineet työtehtävään. Miksi työnantajat tekevät tällaisia päätöksiä ja voidaanko niitä välttää?
![Henkilön Konstantinos Pantazis avatar]()
Konstantinos Pantazis
5 min read
Koe Teamtailorin taika 🪄
Ota meihin yhteyttä tai kokeile itsenäisesti