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Rimanete sempre aggiornati sulle ultime tendenze in materia di HR, recruitment ed employer branding leggendo le esperienze dei nostri clienti e consultando articoli, guide, e-book e molto altro.
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Come trasformare il recruiting in un settore stagionale e competitivo
Scopri come Nicolaus porta il suo recruiting ad un livello superiore grazie a Teamtailor
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Julia Sánchez
4 min read
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Assunzioni Veloci in un Settore ad Alta Rotazione
In Teamtailor, sappiamo che essere rapidi non significa sacrificare la qualità. Ecco perché la nostra piattaforma è progettata per aiutare i team HR dell’Hospitality ad assumere in modo veloce, efficace e senza frizioni.
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Julia Sánchez
3 min read
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Quanto ti costa davvero ogni assunzione?
Con un ATS come Teamtailor, automatizzi il lavoro operativo, tagli i costi di pubblicazione (grazie alle integrazioni) e migliori il match tra ruolo e candidato (meno errori di assunzione = meno turnover).
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Julia Sánchez
2 min read
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Come scegliere un sistema ATS
Scegliere un Applicant Tracking System (ATS) è una decisione importante per un’azienda. Il mercato è saturo di opzioni e il reclutamento è oggi più guidato dai candidati che mai.
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Valentina Behrouzi
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Whyte & Mackay privilegia l'esperienza del candidato e riduce i tempi per l'assunzione
Craig Kennedy, Responsabile HR di Whyte & Mackay, parla del suo ruolo chiave nel personalizzare l'esperienza dei candidati e ridurre il tempo complessivo per l'assunzione.
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Seb Waterfield
5 min read
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Così RebelDot ha modificato le sue priorità: dalle attività manuali alle relazioni con i candidati
Oana Groza e Alex Laslau, partner aziendali di People & Culture presso Rebel Dot, hanno condiviso come danno priorità a un approccio personale alla selezione per attrarre e trattenere i migliori talenti nel settore tecnologico
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Valentina Behrouzi
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Come migliorare il tuo processo di screening dei candidati
Avere un processo di screening solido può migliorare l’esperienza dei tuoi candidati e il brand dell'azienda. Abbiamo compilato un elenco di suggerimenti per il tuo processo di screening.
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Valentina Behrouzi
6 min read
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Direttiva sulla Trasparenza Retributiva: Ostacolo o Opportunità?
Questa nuova normativa, che l'Italia inizierà ad applicare il 7 giugno 2026, introduce una serie di misure per rafforzare la trasparenza salariale e combattere la discriminazione retributiva basata sul sesso.
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Julia Sánchez
2 min read
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Ridurre i costi con un ATS
In questo articolo, analizzeremo come un ATS può ottimizzare le spese e calcoleremo il ritorno sull'investimento (ROI) che si può ottenere (tutto con esempi ipotetici).
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Julia Sánchez
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L'importanza delle soft skills nell'era dell'IA
Con l'intelligenza artificiale (IA), che assume un ruolo sempre più rilevante nel settore del reclutamento, emerge la necessità di un mix unico di competenze tecniche e qualità umane essenziali per il futuro.
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Scott van Dort
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3 vantaggi (e un aspetto negativo) dell'utilizzo di un ATS
3 vantaggi dell'ATS: migliori candidati, meno lavoro amministrativo, potenziamento del brand. Un unico svantaggio: no ritorno!
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Julia Sánchez
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Come semplificare il processo di selezione e risparmiare sull'outsourcing
Scopri come semplificare il processo di recruitment, ridurre i costi esterni e rafforzare il tuo employer branding con questi utili suggerimenti.
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Chiao-I Lin
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