Ideas para contratar mejor

El cambio de Pronovias en reclutamiento: personas, experiencia y eficiencia

Pronovias ha transformado su forma de atraer y gestionar talento apostando por una experiencia de reclutamiento más moderna y eficiente. Con Teamtailor como aliado, la compañía ha optimizado sus procesos y reforzado su marca empleadora. Descubre cómo esta colaboración ha marcado la diferencia.

By Julia Sánchez

¿Qué es un ATS? - Glosario básico + FAQs

En el mundo del talento y los recursos humanos, hay un término que aparece constantemente cuando hablamos de digitalización, eficiencia y experiencia de candidato: ATS reclutamiento

By Julia Sánchez

La comunicación como ventaja competitiva en los procesos de selección

El 22 de enero, tuvimos la suerte de participar en un webinar junto con Ringover en el que hablamos de este tema tan interesante.

By Julia Sánchez

Del proceso a la experiencia: por qué el candidate experience ya es marca

El reclutamiento se gestionó como un proceso, hoy la diferencia real no está en “hacerlo eficiente”, sino en hacerlo memorable.

By María Camila Romero

Reclutamiento basado en skills: una estrategia clave para atraer al mejor talento

El modelo del reclutamiento basado en habilidades (skills-based hiring) se posiciona como una de las palancas más relevantes para el área de RRHH en España. Te lo contamos con CandyCV

By Julia Sánchez

Menos caos, más crecimiento: cómo profesionalizar la contratación en una PYME

Cuando una pyme empieza a crecer, la contratación suele volverse caótica. Más vacantes, más personas implicadas y procesos improvisados que ya no escalan. Profesionalizar la contratación no es burocracia: es la clave para contratar mejor, ganar agilidad y acompañar el crecimiento sin perder el control.

By Julia Sánchez

Qué implica la Directiva de Transparencia Salarial de la UE y cómo estar preparado

En mayo de 2023, la Unión Europea adoptó la Directiva (UE) 2023/970, también conocida como la nueva directiva de transparencia salarial.

By Julia Sánchez

Jugos del Valle–Santa Clara decidió evolucionar: cómo digitalizó el reclutamiento operativo y transformó una cultura completa

En un negocio donde la operación no se detiene, Jugos del Valle–Santa Clara transformó su proceso de reclutamiento operativo con filtros inteligentes, IA y una experiencia 100% digital. El resultado: menos burnout, más velocidad, candidatos felices y un área de Talento que se volvió estratégica para el core del negocio.

By María Camila Romero

Liderazgo, cultura y tecnología: la transformación del talento en Sanitas

La semana pasada, tuvimos la suerte de estar en una mesa redonda con Paula Montes, HR Manager de Sanitas. En este espacio, pudimos hablar de cómo lo hacen en Sanitas para sacar lo mejor de las personas. Os dejamos este artículo en palabras de Paula.

By Julia Sánchez

Del Proceso al Impacto: Humanizar la Experiencia del Candidato y Elevar el Rol del Talent Partner

En un momento en el que la eficiencia y la automatización dominan el discurso del reclutamiento, la verdadera ventaja competitiva no está en hacer más, sino en hacer mejor

By Julia Sánchez

Inclusión que impulsa resultados: el modelo de la ONCE y lo que las empresas pueden aprender de él

Lejos de ser una acción filantrópica, la inclusión se ha convertido en una estrategia sólida que impulsa innovación, productividad y sostenibilidad.

By Julia Sánchez

Cómo UNIGIS multiplicó su base de talento y transformó su forma de reclutar

By María Camila Romero

Contratar mejor sin un equipo de RRHH gigante: la guía para pequeñas y medianas empresas

Contratar a la persona adecuada puede marcar la diferencia entre crecer con solidez o acumular problemas que frenan a tu empresa.

By Julia Sánchez

Reclutadores vs IA: la inteligencia que empodera al humano

La IA está aquí para ayudar, no reemplazar. Con Co-pilot, los reclutadores ganan tiempo y enfocan su talento en lo humano.

By Julia Sánchez

El ROI del Employer Branding: cómo medir el impacto real en la atracción de talento

By María Camila Romero

Cómo crear una oferta irresistible en Teamtailor (y atraer al mejor talento)

Aprende a crear y publicar ofertas de empleo efectivas. Descubre qué elementos considerar, cómo redactar excelentes anuncios y conoce ejemplos reales.

By María Camila Romero

Más allá del CV: el futuro del talento en 2026

El futuro de RRHH en LATAM y España no depende de procesos más rápidos o más CV's.Necesita culturas organizacionales coherentes y líderes auténticos.

By María Camila Romero

Contratación Rápida para un Sector de Alta Rotación

En Teamtailor, sabemos que ser rápidos no significa sacrificar la calidad. Por eso, nuestra plataforma está diseñada para ayudar a los equipos de RR.HH. del sector Hospitality a contratar de forma ágil, eficaz y sin fricciones.

By Julia Sánchez

5 formas de mejorar tus anuncios de empleo

Un anuncio de empleo suele ser la primera impresión que los candidatos tienen de tu empresa. Vamos a repasar algunas acciones rápidas y sencillas que puedes implementar para mejorar tus vacantes y atraer a más postulantes.

By Valentina Behrouzi

Del ghosting al interés: 5 pasos para enamorar al talento en tu proceso de selección

Descubre cómo evitar el ghosting en reclutamiento en 5 pasos clave para mejorar la experiencia del candidato: comunicación, agilidad y automatización.

By María Camila Romero

"Buscamos rockstars" y otras formas de espantar talento sin darte cuenta

En un mercado donde la competencia por atraer talento es feroz, las empresas intentan destacarse

By Julia Sánchez

Así promueve Precis la diversidad

Descubre cómo obtuvo Precis el galardón de Campeones de la Diversidad® en marzo de 2025 por su compromiso con las prácticas de contratación justas e inclusivas.

By Valentina Behrouzi

Los candidatos ya no se conforman: cómo construir una experiencia que destaque frente a la competencia

Cómo construir una experiencia que destaque frente a la competencia

By Julia Sánchez

¿Cuánto te cuesta de verdad cada contratación?

Por eso, cada vez más empresas están empezando a calcular el coste por contratación (Cost per Hire) y el ROI del proceso de selección.

By Julia Sánchez

Obtén mejores resultados con tu marca empleadora

Aquí tienes varias formas de mejorar la estrategia de tu marca empleadora y conectar con los candidatos adecuados cuidando la autenticidad de tus mensajes.

By Valentina Behrouzi

Cómo crear una página de empleo efectiva

Hemos creado una guía completa que te ayudará a transformar tu página de empleo de manera que atraiga el talento adecuado. Aquí tienes algunas ideas clave.

By Valentina Behrouzi

¿Qué es una propuesta de valor para el empleado (PVE)?

Tu propuesta de valor para el empleado (PVE) es una herramienta para fortalecer tu marca empleadora y mejorar la tasa de retención. Descubre cómo tu PVE puede ayudar a tu organización.

By Valentina Behrouzi

Cómo evaluar tu marca empleadora

Las prioridades de los candidatos cambian constantemente, así que tu marca empleadora debería adaptarse a estos cambios. Hemos enumerado ciertos indicadores clave para evaluar tu marca empleadora.

By Valentina Behrouzi

Cómo atraer candidatos pasivos y ser el “Place to Work”

Los candidatos pasivos son profesionales que no están buscando activamente un nuevo puesto, pero podrían considerar cambiar si se les presenta una oportunidad atractiva.

By Julia Sánchez

10 consejos para contratar bien, rápido y evitar rotación en Hostelería y Restauración

Aquí te ofrecemos 10 consejos prácticos para mejorar tus procesos de contratación y retención de personal, incluyendo herramientas que pueden marcar la diferencia.

By Julia Sánchez

Cómo ahorrar tiempo en tus procesos de selección

A continuación, detallamos algunas formas de ahorrar tiempo para mantener tu tiempo promedio de contratación lo más reducido posible.

By Valentina Behrouzi

10 razones por las que es importante invertir en un ATS

Descubre las 10 razones por las cuales invertir en un ATS es esencial en tu estrategia de reclutamiento

By Julia Sánchez

Cómo construir una Marca Empleadora fuerte este 2025

La marca empleadora no solo impacta en la capacidad de una organización para atraer talento, sino también en su habilidad para retener a los mejores empleados y fomentar una cultura empresarial positiva.

By Julia Sánchez

La Rentabilidad de Contratar Personal con un ATS: Edición Restauración

Analizamos con datos la rentabilidad real de contratar personal en tu restaurante o negocio de "hospitality" con un Sistema de Seguimiento de Candidatos.

By Julia Sánchez

Selección basada en valores: La revolución que ya está aquí

En un mundo donde las empresas compiten por atraer el mejor talento, el proceso de selección de personal ha evolucionado más allá de la simple evaluación de habilidades y cualificaciones.

By Carlos Sanchis-Pedregosa

Cómo mejorar tu proceso de selección de candidatos

Tener un proceso de selección sólido puede mejorar la experiencia de tus candidatos y la marca empleadora. Hemos recopilado una lista de consejos para tu proceso de selección.

By Valentina Behrouzi

Cómo hacer que tu Marca Empleadora dé mejores resultados

Te damos los mejores consejos para que los resultados de tu Marca Empleadora hablen por sí solos y puedas atraer así al mejor talento.

By Valentina Behrouzi

Cómo Multiópticas consigue el mejor talento para sus más de 550 puntos de venta

Esther Pla, Responsable de Selección y Talento en Multiópticas, nos cuenta cómo Multiópticas ha revolucionado el sector de la optometría gracias a la combinación perfecta entre salud y moda.

By Julia Sánchez

Diferencia entre "tiempo" y "velocidad" de contratación

Cuando hablamos de métricas de reclutamiento, "tiempo de contratación" es probablemente la que más viene a la mente.

By Valentina Behrouzi

Por qué incluir un plan de beneficios en tu estrategia de Employer Branding

Un plan de beneficios puede ser el arma ganadora en tu estrategia de Employer Branding

By Selene Mora

Transparencia Salarial: ¿Un Nuevo Imperativo en la Gestión del Talento?

En este artículo, y gracias a lo que aprendimos de los expertos que hablaron en este desayuno, exploramos cómo la transparencia salarial puede transformar la gestión del talento y qué implicaciones trae para las empresas que deben adaptarse a este nuevo marco legal.

By Julia Sánchez

¿Cómo funciona Co-Pilot de Teamtailor?

¿Cómo funciona Co-Pilot de Teamtailor? ¿Cómo puedo saber si es veraz? Te contamos todo en este artículo.

By Julia Sánchez

Pisamos el acelerador y estrenamos oficinas en Madrid, que será el nuevo hub para el Sur de Europa

acabamos de estrenar oficina en Madrid, que además será el nuevo Hub para el Sur de Europa (España, Italia, Portugal). Junto con Latinoamérica conforman el equipo recién formado: South Crew.

By Julia Sánchez

Tendencias del trabajo remoto, híbrido y presencial: ¿El futuro del trabajo?

¿Cuáles son las tendencias actuales y futuras del trabajo remoto, híbrido y presencial? ¿Qué modelo es el más adecuado para cada empresa y empleado?

By Juanjo Marle

Top Doctors eleva el compromiso de sus contrataciones

Marga Maldonado, HR Director en Top Doctors, nos cuenta cómo desde Top Doctors están revolucionando sus procesos de selección gracias a la ayuda de la mejor tecnología.

By Julia Sánchez

Reduciendo Costes con un ATS

Calcula el ROI de tus procesos de selección para saber cuánto ahorras usando un ATS como Teamtailor

By Julia Sánchez

Cómo reforzar la colaboración en las contrataciones y mejorar la evaluación con las tarjetas de candidatos

Evalúa, colabora y comunícate - todo en un solo lugar

By Seb Waterfield

La importancia de la EVP en un Mercado de Talento revuelto

Más del 80% de las candidaturas que consideran una nueva propuesta profesional, consideran fundamental conocer la reputación de su futuro empleador y manager.

By Manuel Miguelez

Datos: El Nuevo Oro de RRHH

La recopilación y el análisis de datos en RRHH, y especialmente en el reclutamiento, ofrecen una ventaja competitiva significativa

By Julia Sánchez

¿Qué es el Candidate Persona y cómo me ayuda en mi estrategia de atracción del mejor talento?

Cuando las empresas buscan talento, debe existir algún interés compartido que motive la interacción y despierte el deseo de establecer un contacto y conocerse mejor

By Catalina Sáenz

Directiva Sobre Transparencia Salarial: ¿Inconveniente u Oportunidad?

La Directiva (UE) 2023/970, también conocida como Directiva sobre Transparencia Retributiva, supone un paso importante hacia la igualdad de género en el ámbito laboral.

By Julia Sánchez

Verano: la oportunidad perfecta para optimizar tus procesos de selección

Esta época del año puede ser una oportunidad única para planificar y optimizar sus procesos de selección

By Julia Sánchez

Reducir el tiempo de contratación en un 57 %: el recorrido de Motorpoint en el sector automovilístico

El equipo de Teamtailor habló con Motorpoint, el mayor minorista independiente del Reino Unido de coches casi nuevos y de segunda mano, para descubrir sus prácticas de contratación únicas que han recortado su tiempo de contratación y aumentado las tasas de retención.

By Seb Waterfield

Oportunidades y Retos de la IA en los RRHH de Retail

¿A qué retos se enfrentan los departamentos de RRHH del sector del Retail? ¿Y qué pasa si además hablamos de IA?

By Julia Sánchez

¿Por qué todas las empresas deberían tener una Base de Candidatos?

En el mundo competitivo actual, para las empresas resulta fundamental contar con una estrategia de reclutamiento sólida. Esto significa ir más allá de publicar ofertas de trabajo en portales de empleo y esperar a que lleguen los candidatos.

By Julia Sánchez

Así está consiguiendo Cuyna conectar con el mejor talento

Teamtailor y B4work están consiguiendo que Cuyna atraiga el talento adecuado y reduzca los tiempos de contratación

By Julia Sánchez

Cómo elaborar un plan de Employer Branding: destaca entre la multitud

En este artículo te mostramos una guía completa para elaborar un plan de employer branding efectivo.

By Julia Sánchez

Cómo redactar descripciones de puestos de trabajo que los candidatos quieran solicitar

A continuación te indicamos algunas cosas que puedes poner en práctica de inmediato para crear descripciones de puestos de trabajo a los que tus candidatos estarán deseando presentarse.

By Julia Sánchez

Cómo mejorar la calidad de las contrataciones y por qué es tan importante

Encontrar la contratación adecuada no sólo es mejor sino, en última instancia, más barato. Aquí es donde entra en juego la calidad de la contratación

By Scott van Dort

¿Qué es un sistema de seguimiento de candidatos? La herramienta imprescindible de RRHH

Descubre qué es un ATS, software que facilita la selección de personal. Te explicamos sus beneficios y cómo optimizar tu currículum para superarlo.

By Scott van Dort

Cómo encontrar candidatos pasivos

Aprende a buscar candidatos pasivos, desde la optimización de tu página de empleo hasta el aprovechamiento de las redes sociales y las recomendaciones de los empleados.

By Valentina Behrouzi

Desvelando los Beneficios del Employer Branding

Descubre cómo el Employer Branding impulsa la atracción y retención del talento, fortaleciendo la cultura organizacional y el éxito empresarial.

By Julia Sánchez

La importancia de las soft skills en la era de la IA

A medida que la IA cobra un papel cada vez más importante en el reclutamiento, existe un creciente reconocimiento de que el futuro exigirá una combinación única de destreza técnica y atributos humanos esenciales.

By Scott van Dort

Cómo agilizar tu proceso de selección y ahorrar en tus contrataciones externas

Aprende cómo agilizar tu proceso de contratación, reducir costes externos y fortalecer tu marca empleadora con estos útiles consejos. Reduce los costes de contratación externa sin comprometer la calidad o la eficiencia.

By Chiao-I Lin

Reduce los tiempos de contratación con datos sobre tu reclutamiento

El análisis de datos y los reportes sobre reclutamiento pueden ayudarnos a agilizar los procesos de selección y a identificar áreas de mejora.

By Scott van Dort

Descubre cómo mejorar tu reclutamiento con Co-pilot, la función de IA de Teamtailor

Co-pilot es la funcionalidad de IA generativa de Teamtailor, que te ayuda a agilizar tus procesos de selección analizando currículums, ofreciéndote resúmenes de entrevistas y mucho más.

By Scott van Dort

Viaje al futuro de la Experiencia del Candidato

La experiencia del candidato cambia, exigiendo respuestas más rápidas y personalizadas. Atraer talento requiere un relato auténtico y una propuesta de valor personalizada.

By Pilar Llácer Centeno

Replanteando la Jornada Laboral: 100 Años sin innovación

Parece que muchas veces dirigimos la mirada hacía fuera, sin embargo, nos olvidamos de primero girar esa mirada hacía nosotros mismos.

By Cristina Barragán

Diversidad e Inclusión - empezando por nosotros mismos

Parece que muchas veces dirigimos la mirada hacía fuera, sin embargo, nos olvidamos de primero girar esa mirada hacía nosotros mismos.

By Michaela Ciganova

¿ATS o Bolsa de Empleo?

Ambas herramientas son valiosas en el ámbito laboral actual y cumplen roles complementarios para ayudar a encontrar el ajuste perfecto entre candidatos y empleadores. Pero veamos las principales diferencias.

By Julia Sánchez

Diversidad & Rentabilidad - La selección asertiva

Cómo la Selección Asertiva puede ayudarte a aumentar la diversidad de la compañía mejorando tus márgenes.

By Julia Sánchez

Trucos para crear las mejores páginas de empleo

Es importante brindarles a los candidatos una idea de cómo es trabajar en su empresa a través de una página de empleo perfecta.

By Seb Waterfield

Los 3 retos principales de un reclutador para atraer talento

Encontrar talento nunca ha sido tarea fácil. Son muchos los retos que cualquier reclutador debe hacer frente en su día a día, como si de una carrera de obstáculos se tratara. Aun así, hoy en día tenemos las herramientas necesarias para crear un proceso de selección perfecto, sea pan comido. 

By Jaime Puig

Cómo fomentar la Diversidad, Igualdad e Inclusión en los procesos de selección.

La diversidad es una palanca de atracción, desarrollo y fidelización de talento, además de una herramienta que enriquece los equipos porque aporta el incalculable valor de la multiplicidad de opiniones, visiones e ideas

By Andrea Castrillo

Por qué la diversidad y la inclusión son esenciales para el éxito empresarial a largo plazo

La DE&I son esenciales hoy en día y más aún si queremos tener éxito a nivel empresarial y que no sea solo a corto plazo

By Julia Sánchez

Los candidatos quieren saber cómo es el día a día en tu empresa. ¡Deja que sean los propios empleados los que se lo cuenten con Team Stories!

Te presentamos las... ¡Team Stories! Refuerza tu Employer Branding dando a tus candidatos una idea de cómo es el día a día en tu empresa.

By Seb Waterfield

Las 7 claves de una página de empleo perfecta

Una página de empleo perfecta no se crea por arte de magia. Para ello, necesitas seguir unos pasos clave. ¿Quieres saber cuáles son?

By Jaime Puig

3 beneficios (y una cosa mala) de usar un ATS

Te contamos los beneficios de usar un ATS (Sistema de Seguimiento de Candidatos) y una cosa mala.

By Julia Sánchez

Cómo puedes ahorrarle gastos a tu empresa encontrando a los candidatos adecuados

Un 74 % de los empleadores han reconocido haber contratado a candidatos que no eran las personas ideales para un determinado puesto. Así pues, ¿por qué toman los empleadores estas decisiones? ¿Es posible evitarlas?

By Konstantinos Pantazis

Quala x Teamtailor - Hero Story

“Teamtailor es un integrador perfecto entre la tecnología y el ser humano para dar una gran solución de selección a compañías como Quala”

By Julia Sánchez

THE PICK: La comunicación no verbal es fundamental a la hora de contratar, te contamos por qué 🪄

Durante las últimas décadas, tanto investigadores como asesores han hecho grandes avances en el estudio de la influencia de la comunicación no verbal sobre los juicios que hacemos de los demás y sobre cómo nos juzgan ellos también a nosotros.

By Abbie Moraño

Cosas que habrías querido saber antes sobre la experiencia del candidato

Todo lo que debes saber sobre la experiencia del candidato. ¿Cuánto cuesta? ¿Dónde empieza y termina? ¿Cómo implantarla? Léo Bernard aclara todas estas dudas y más.

By Léo Bernard

Experiencia de Candidato

Los 4 elementos que revolucionarán la atracción de talento

By Julia Sánchez

Predicciones de Recursos Humanos para 2022

Ya bien entrado el año, pensamos en anticiparnos a lo que pueda depararnos 2022, y fijarnos en las tendencias clave en recursos humanos que deberías tener en cuenta.

By Julia Sánchez

Eficacia y Eficiencia

Teamtailor hace de la experiencia de reclutamiento un momento digital, eficiente y eficaz.

By Julia Sánchez

Generación Z - Construyendo el equipo del mañana

El 12 de mayo, en colaboración con Teamtailor, invitamos a nuestros amigos noruegos del mundo de los RR. HH. a un evento de networking sobre cómo atraer a la Generación Z.

By Julia Sánchez

Errores en las incorporaciones y cómo evitarlos

Ahora es más importante que nunca que las empresas que quieran retener a sus empleados creen un buen proceso de incorporación. Es fácil cometer errores, pero también muy facil evitarlos.

By Olle Forneus

Cómo Spendrups recluta con más eficacia y superando sus objetivos de D&I

Cómo automatizar tus procesos y ser mejor y más eficiente con la ayuda de Teamtailor

By Olle Forneus

¡Los 5 principales consejos para que tu marca empleadora brille!

El branding como empleador se ha convertido en un elemento crucial de cualquier marca: no solo para atraer talento, sino también para conservarlo. ¡Lee nuestros 5 principales consejos para hacer brillar tu marca como empleador!

By Olle Forneus

¿Qué impacto tiene tu marca empleadora?

El branding como empleador es en un elemento crucial de cualquier marca, no solo para atraer talento, sino también para conservarlo. ¡Aquí tienes los 5 puntos que nos parecen más importantes para desarrollar tu marca como empleador!

By Olle Forneus

Y, todo eso, lo hace Teamtailor

Una empresa que está en plena expansión y crecimiento y que quiera cuidar la experiencia del candidato tiene que elegir sin duda un ATS y un career site moderno, atractivo y user friendly.

By Julia Sánchez

¿Y si usáramos video juegos para reclutar?

El uso de videojuegos en su reclutamiento puede aumentar su atractivo para los candidatos al mejorar la experiencia del candidato y su marca de empleador.

By Olle Forneus

Una herramienta con la que poder evolucionar

Teamtailor es una herramienta con la que poder evolucionar; no solo a nivel de procesos, sino también a nivel de compañía y a nivel de gestión

By Julia Sánchez

Mejora tu día a día

Teamtailor nos ha cambiado la forma de trabajar y ha mejorado nuestro día a día, agilizando los procesos de selección y mejorando la experiencia del candidato.

By Julia Sánchez

¿Qué es el nurturing de los candidatos y por qué es imprescindible?

Los métodos tradicionales de reclutamiento ya no bastan para atraer al mejor talento. El nurturing de candidatos convierte tu banco de talento ya existente en buenas contrataciones.

By Olle Forneus

Fenix Outdoor acelera su crecimiento gracias a la automatización de Teamtailor

La marca internacional de artículos deportivos Fenix Outdoor ha aprovechado la automatización y las integraciones de Teamtailor para reforzar su proceso de selección de personal y la experiencia en general de sus candidatos.

By Seb Waterfield

LADbible experimenta un crecimiento del 44 % en un año con Teamtailor

El gigante mediático LADbible ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años a la vez que ha adoptado la función de contratación anónima de Teamtailor, eliminando el sesgo inconsciente y contribuyendo a su estrategia de diversidad e inclusión.

By Seb Waterfield

Voi experimenta un crecimiento del 65 % en un año con Teamtailor

Con la implantación de Teamtailor, Voi ha aumentado su envergadura drásticamente año sobre año, además de exhibir el "estilo Voi" en su sitio de empleo único

By Seb Waterfield

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