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Un 74 % de los empleadores han reconocido haber contratado a candidatos que no eran las personas ideales para un determinado puesto. Así pues, ¿por qué toman los empleadores estas decisiones? ¿Es posible evitarlas?
Konstantinos Pantazis
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El gigante mediático LADbible ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años a la vez que ha adoptado la función de contratación anónima de Teamtailor, eliminando el sesgo inconsciente y contribuyendo a su estrategia de diversidad e inclusión.
Seb Waterfield
1 min read
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