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23 set 2025
“Cerchiamo rockstar” e altri modi per allontanare i talenti… senza nemmeno accorgertene
Ciò che sembra un modo per mostrare cultura ed entusiasmo, può in realtà allontanare proprio i talenti che più ti interessano.
Julia Sánchez
2 min read
9 set 2025
Come elaborare un piano di Employer Branding: distinguiti dalla massa
Vuoi distinguerti nel mercato del lavoro e diventare una calamita per i migliori professionisti? Scopri come creare una strategia di Employer Branding che ti aiuti a costruire un'immagine positiva della tua azienda come employer e ti permetta di raggiungere il successo. In questo articolo ti mostriamo una guida completa per sviluppare un piano di Employer Branding efficace.
Julia Sánchez
3 min read
8 set 2025
Come trasformare il recruiting in un settore stagionale e competitivo
Scopri come Nicolaus porta il suo recruiting ad un livello superiore grazie a Teamtailor
Julia Sánchez
4 min read
26 ago 2025
Assunzioni Veloci in un Settore ad Alta Rotazione
In Teamtailor, sappiamo che essere rapidi non significa sacrificare la qualità. Ecco perché la nostra piattaforma è progettata per aiutare i team HR dell’Hospitality ad assumere in modo veloce, efficace e senza frizioni.
Julia Sánchez
3 min read
8 lug 2025
Quanto ti costa davvero ogni assunzione?
Con un ATS come Teamtailor, automatizzi il lavoro operativo, tagli i costi di pubblicazione (grazie alle integrazioni) e migliori il match tra ruolo e candidato (meno errori di assunzione = meno turnover).
Julia Sánchez
2 min read
20 mag 2025
Whyte & Mackay privilegia l'esperienza del candidato e riduce i tempi per l'assunzione
Craig Kennedy, Responsabile HR di Whyte & Mackay, parla del suo ruolo chiave nel personalizzare l'esperienza dei candidati e ridurre il tempo complessivo per l'assunzione.
Seb Waterfield
5 min read
22 apr 2025
Così RebelDot ha modificato le sue priorità: dalle attività manuali alle relazioni con i candidati
Oana Groza e Alex Laslau, partner aziendali di People & Culture presso Rebel Dot, hanno condiviso come danno priorità a un approccio personale alla selezione per attrarre e trattenere i migliori talenti nel settore tecnologico
Valentina Behrouzi
4 min read
10 apr 2025
Come migliorare il tuo processo di screening dei candidati
Avere un processo di screening solido può migliorare l’esperienza dei tuoi candidati e il brand dell'azienda. Abbiamo compilato un elenco di suggerimenti per il tuo processo di screening.
Valentina Behrouzi
6 min read
9 mar 2025
Direttiva sulla Trasparenza Retributiva: Ostacolo o Opportunità?
Questa nuova normativa, che l'Italia inizierà ad applicare il 7 giugno 2026, introduce una serie di misure per rafforzare la trasparenza salariale e combattere la discriminazione retributiva basata sul sesso.
Julia Sánchez
2 min read
5 feb 2025
Ridurre i costi con un ATS
In questo articolo, analizzeremo come un ATS può ottimizzare le spese e calcoleremo il ritorno sull'investimento (ROI) che si può ottenere (tutto con esempi ipotetici).
Julia Sánchez
2 min read
22 gen 2025
L'importanza delle soft skills nell'era dell'IA
Con l'intelligenza artificiale (IA), che assume un ruolo sempre più rilevante nel settore del reclutamento, emerge la necessità di un mix unico di competenze tecniche e qualità umane essenziali per il futuro.
Scott van Dort
4 min read
8 gen 2025
3 vantaggi (e un aspetto negativo) dell'utilizzo di un ATS
3 vantaggi dell'ATS: migliori candidati, meno lavoro amministrativo, potenziamento del brand. Un unico svantaggio: no ritorno!
Julia Sánchez
2 min read

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