Juliette Delas, Head of SMEs chez 50inTech est passée dans la Pink Room pour parler de parité en entreprise et partager un condensé de bonnes pratiques pour attirer et retenir les femmes dans les processus de recrutement, mais aussi dans l'entreprise de façon générale.
Elle répond notamment à ces quatre questions essentielles :
- Comment attirer les candidats féminins ?
- Comment créer un processus de recrutement non biaisé ?
- Comment retenir les talents féminins ?
- Comment devenir un allié ?
