O que é seleção colaborativa?

Seleção colaborativa é conduzir o processo com mais gente além do RH: o gestor requisitante, futuros pares e, em algumas etapas, pessoas de outras áreas. Cada participante recebe um papel definido, um roteiro e um critério para avaliar, em vez de dar uma opinião geral no fim. Distribui a avaliação sem diluir a responsabilidade pela decisão.

Por que isso importa

Colaboração sem estrutura vira comitê: cinco pessoas opinando sobre a mesma coisa, ninguém responsável e a decisão travada por semanas — o candidato desiste antes de a reunião acontecer. Colaboração com estrutura funciona, porque quem vai trabalhar com a pessoa avalia o que consegue avaliar melhor que o RH. A regra é definir antes quem opina, sobre o quê, e quem decide quando as avaliações divergirem.

Como a Teamtailor ajuda

No Teamtailor cada participante enxerga apenas o que lhe cabe, avalia nos critérios da vaga e registra a nota antes de ver a dos outros, com todas as avaliações reunidas no mesmo cartão.