O que é HR tech?

HR tech designa o mercado de tecnologia para a gestão de pessoas: ATS, sistemas de RH, processamento salarial, avaliação de desempenho, formação, assiduidade e ferramentas de auscultação do clima interno. O modelo dominante hoje é o de ferramentas especializadas ligadas por integrações, em vez de uma solução única que faz tudo razoavelmente. A escolha entre os dois modelos é a decisão estruturante de qualquer equipa de RH.

Porque é importante

O critério de decisão que costuma ser esquecido é a saída, não a entrada. Antes de comprar, vale perguntar como se exportam os dados e que integrações existem com o que já cá está, porque a maior parte do custo de mudar de ferramenta não é a licença — é migrar o histórico e voltar a treinar a equipa. O segundo critério é a adoção: uma ferramenta que só RH usa não resolve o processo, que é partilhado com as chefias.

Como a Teamtailor ajuda

O Teamtailor cobre a parte de recrutamento e integra-se com sistemas de RH, de avaliação e de processamento salarial, com uma interface pensada para quem lá entra poucas vezes por mês e não recebe formação para isso.