¿Qué es el time to fill?

El time to fill, o tiempo de cobertura, cuenta desde que se aprueba la requisición de personal hasta que alguien acepta el puesto. Incluye el tiempo de búsqueda, que el time to hire deja fuera. Es la cifra que le interesa a negocio, porque marca cuántas semanas va a estar el equipo trabajando con una persona menos.

Por qué importa

Es la métrica que descubre los días que nadie contabiliza: la vacante esperando aprobación, la descripción del puesto que tarda dos semanas en cerrarse, el anuncio que se publica el viernes de agosto. Selección suele cargar con la culpa de un reloj que empezó a correr antes de que le llegara el encargo. Medirlo por separado hace visible de quién es cada tramo.

Cómo ayuda Teamtailor

En Teamtailor la requisición y sus aprobaciones quedan registradas con fecha, de modo que puedes separar el tiempo de aprobación del tiempo de búsqueda y del de decisión.