¿Qué es el time to hire?

El time to hire, o tiempo de contratación, cuenta los días transcurridos desde que una persona entra en el proceso de selección hasta que acepta la oferta. No hay que confundirlo con el time to fill, que empieza mucho antes, al aprobarse la vacante. El time to hire mide lo ágil que es el equipo con quien ya tiene delante.

Por qué importa

Importa porque las buenas candidaturas están en varios procesos a la vez y la primera oferta razonable suele ganar. Pero perseguir el número por sí mismo lleva a recortar fases y a contratar peor. El uso útil es otro: mirar el tiempo por fase y atacar el atasco concreto, que casi siempre es esperar una valoración o cuadrar una agenda, no el proceso entero.

Cómo ayuda Teamtailor

Teamtailor registra la fecha de entrada y salida de cada fase, así que puedes ver dónde se acumulan los días y quién tiene pendiente la siguiente acción.