¿Qué es la programación de entrevistas?
La programación de entrevistas es la coordinación de horarios entre las personas que evalúan y quien se presenta al puesto: proponer huecos, confirmar, enviar la convocatoria y reprogramar cuando algo se cae. Parece administrativo y lo es, pero acumula la mayor parte de los días muertos de un proceso de selección.
Por qué importa
Cuatro correos para encontrar un hueco no es un problema de calendario, es una semana perdida por vacante. Y esa semana la nota quien está en varios procesos a la vez: las buenas candidaturas se cierran con quien fue más rápido, no con quien pagaba más. Reducir la ida y vuelta es de las formas más baratas de recortar el time to hire.
Cómo ayuda Teamtailor
Teamtailor se conecta con los calendarios del equipo, muestra los huecos libres y deja que la persona candidata elija el suyo; la sala o el enlace de vídeo se generan con la convocatoria.
