Qu'est-ce que la HR tech ?

La HR tech désigne l'ensemble des logiciels qui outillent la fonction ressources humaines : ATS, SIRH, paie, gestion des temps, formation, engagement, évaluation, analytique. Le marché français mêle éditeurs internationaux et acteurs locaux, ces derniers étant souvent retenus pour leur maîtrise de la paie et des conventions collectives. Le terme recouvre aussi bien une suite complète qu'un outil spécialisé branché sur les autres.

Pourquoi c'est important

Le principal risque n'est pas de choisir le mauvais outil, c'est d'en empiler. Chaque brique ajoutée crée une interface à maintenir et une donnée à réconcilier, et les équipes RH finissent par ressaisir. Le critère qui fait la différence à trois ans est l'ouverture — API, connecteurs, export — bien plus que la longueur de la liste de fonctionnalités comparée pendant l'appel d'offres.

Comment Teamtailor vous aide

Teamtailor couvre le recrutement de bout en bout et s'intègre aux SIRH, outils de paie, tests et signature électronique, pour que les données du candidat suivent jusqu'à l'embauche sans ressaisie.