Qu'est-ce qu'un ATS ?

Un ATS (applicant tracking system, ou logiciel de suivi des candidatures) est l'outil dans lequel une entreprise centralise ses recrutements. Il collecte les candidatures venues de tous les canaux, les fait avancer dans un processus de recrutement aux étapes visibles, et conserve l'historique de chaque personne : qui l'a rencontrée, ce qui a été décidé et pourquoi. Il remplace la boîte mail partagée et le tableur de suivi.

Pourquoi c'est important

Sans ATS, l'information vit dans des boîtes mail individuelles. Personne ne sait combien de candidatures sont réellement arrivées, le manager recruteur redemande un CV qu'on lui a déjà envoyé, et les bons profils refroidissent en attendant une réponse. Avec un système unique, l'équipe travaille sur les mêmes données, le time to hire devient mesurable et la traçabilité exigée par le RGPD existe vraiment.

Comment Teamtailor vous aide

Teamtailor réunit la diffusion des offres, la présélection, les entretiens et les échanges avec les candidats au même endroit, avec des automatisations pour les tâches répétitives et des tableaux de bord qui montrent à quelle étape les candidatures s'arrêtent.