Che cos'è il canale di reclutamento?

Il canale di reclutamento è l'origine di una candidatura: un job board, la pagina Lavora con noi, LinkedIn, un referral, un'agenzia o un contatto nato da sourcing. Analizzato sulle assunzioni concluse, e non sulle candidature ricevute, è l'indicatore che dice dove conviene concentrare il budget di selezione.

Perché è importante

Quasi tutte le aziende misurano il canale sul volume di candidature, ed è la lettura che porta alle decisioni sbagliate: il portale che genera trecento candidature e zero assunzioni sembra il migliore. Il dato utile è il rapporto tra candidature, finalisti e assunzioni per canale e, dove i numeri lo consentono, la permanenza dopo un anno. È così che si smette di rinnovare pacchetti di annunci per abitudine.

Come ti aiuta Teamtailor

Teamtailor registra la provenienza di ogni candidatura e la mantiene lungo tutto il processo fino all'assunzione, così il confronto tra canali si basa sugli esiti e non sul volume in ingresso.