O que é o agendamento de entrevistas?

Agendamento de entrevistas é a coordenação de horários entre candidato e entrevistadores: propor horas, confirmar, reservar sala ou link, enviar o roteiro a quem entrevista e voltar a marcar quando alguém falta. Parece trivial, mas é a tarefa que mais tempo consome a RH num processo de recrutamento com várias fases. Numa vaga com três fases e dois entrevistadores por fase, são dezenas de mensagens por candidato.

Porque é importante

Os dias que se perdem aqui são invisíveis nos relatórios e decisivos no resultado. Entre a decisão de entrevistar e a entrevista efetiva passam com frequência sete a dez dias só por troca de e-mails — tempo em que o candidato avança noutro processo. É o ponto onde encurtar o time to hire não exige decidir mais depressa, apenas deixar de esperar uns pelos outros.

Como a Teamtailor ajuda

No Teamtailor o candidato escolhe entre os horários livres nas agendas dos entrevistadores, o convite e o link de vídeo são criados automaticamente e os lembretes seguem sozinhos, incluindo a nova marcação quando alguém desmarca.