O que é o time to hire?

O time to hire conta os dias entre a candidatura de uma pessoa e a aceitação da proposta por essa mesma pessoa. Mede a velocidade do processo tal como o candidato a sente, e não o tempo total de preenchimento da vaga — esse é o time to fill. Confundir os dois é o erro mais comum quando se comparam números entre empresas.

Porque é importante

É um indicador de perda e não de eficiência. Cada semana adicional aumenta a probabilidade de o candidato aceitar outra proposta, e o tempo perdido raramente está nas decisões: está à espera de marcação, à espera de um parecer que ninguém pediu formalmente, à espera de aprovação da proposta. Ler o time to hire fase a fase no funil mostra de imediato onde o processo dorme.

Como a Teamtailor ajuda

O Teamtailor calcula o tempo em cada fase a partir dos registos do próprio processo, sem introdução manual de datas, e mostra por vaga e por responsável onde as candidaturas ficam mais tempo paradas.