O que é uma proposta de contratação?

A proposta de contratação é a oferta formal feita ao candidato escolhido: categoria profissional, retribuição base e complementos, tipo de contrato, local, horário e data de início. Em Portugal antecede o contrato escrito e deve ser coerente com o que a contratação coletiva aplicável impõe e com o vínculo escolhido entre os contratos de trabalho previstos na lei.

Porque é importante

É a fase com mais recusas evitáveis. Quase sempre porque o intervalo salarial nunca foi falado até ao fim, e a conversa acontece já depois de quatro entrevistas e de expectativas criadas dos dois lados. Falar de retribuição na primeira conversa poupa semanas a toda a gente. O segundo motivo é a demora: cada dia entre a decisão interna e a proposta escrita é um dia em que outra empresa fecha primeiro.

Como a Teamtailor ajuda

No Teamtailor a proposta é gerada a partir dos dados da vaga, aprovada dentro do sistema por quem tem de aprovar e assinada digitalmente pelo candidato, e o processo fica pronto a passar ao preboarding sem passos manuais.