O que é o preboarding?

Preboarding é o período entre a assinatura do contrato e o primeiro dia. Em Portugal esse intervalo é frequentemente longo, porque o aviso prévio ao empregador anterior e as férias já marcadas empurram a entrada para um ou dois meses depois. Preencher esse vazio — documentação, equipamento, apresentação da equipa, informação prática — é o que distingue o preboarding do onboarding.

Porque é importante

É o intervalo em que as contratações se perdem. A pessoa continua no emprego anterior, recebe uma contraproposta e não tem nada da nova empresa entre a assinatura e o primeiro dia — nenhum contacto, nenhum rosto, nenhuma informação. Manter uma cadência simples de mensagens úteis nesse período custa quase nada e evita repetir um processo de recrutamento inteiro.

Como a Teamtailor ajuda

No Teamtailor o preboarding é uma sequência agendada: mensagens que seguem sozinhas nas semanas antes da entrada, documentos a preencher pela própria pessoa e tarefas atribuídas a RH, à chefia e ao apoio informático.