O que é a contratação coletiva?

Contratação coletiva é a negociação entre sindicatos e empregadores que dá origem aos instrumentos de regulamentação coletiva: o contrato coletivo, negociado por associações patronais para todo um setor, o acordo coletivo e o acordo de empresa. Publicados no Boletim do Trabalho e Emprego, fixam categorias profissionais, tabelas salariais, horário e subsídios, e podem ser alargados a empresas não filiadas por portaria de extensão. É o que define o mínimo que uma proposta de contratação pode oferecer.

Porque é importante

Quem recruta em Portugal descobre isto tarde, normalmente já na fase da proposta. A tabela salarial do instrumento aplicável e a categoria profissional atribuída definem o mínimo legal e condicionam a comparação entre candidatos e colegas já contratados; e o instrumento pode ainda alterar regras que se julgavam fixas, como a duração do período experimental. Saber qual se aplica antes de abrir a vaga evita propostas que têm de ser corrigidas depois de aceites.

Como a Teamtailor ajuda

O Teamtailor mantém a categoria profissional e o intervalo salarial associados à vaga e visíveis para quem aprova, para que as propostas geradas a partir do processo respeitem o enquadramento definido à partida.