O que é um banco de talentos?
Um banco de talentos é a base de dados onde uma empresa guarda pessoas que já demonstraram interesse ou foram contactadas: candidatos de processos anteriores, candidaturas espontâneas e perfis obtidos por sourcing. Ao contrário de uma pasta de currículos, é organizado por competências, disponibilidade e fase, para que uma vaga nova comece com pessoas já conhecidas em vez de começar do zero.
Porque é importante
Criar é fácil; manter vivo é o que quase ninguém faz. Um banco onde entram currículos que ninguém volta a abrir cria uma expectativa que não se cumpre e, com o tempo, um arquivo de dados pessoais sem justificação. Quem o mantém tem de definir que informação pede, durante quanto tempo a conserva — o RGPD obriga a fixar e a comunicar esse prazo — e quem o revê antes de cada processo.
Como a Teamtailor ajuda
No Teamtailor cada pessoa fica com uma ficha única, etiquetada por competência e por processo anterior, com o consentimento e o prazo de conservação geridos, e pesquisável no momento em que abre uma vaga do mesmo tipo.
