O que é sourcing no recrutamento?

Sourcing é a procura ativa de profissionais que não se candidataram: pesquisa no LinkedIn e em comunidades técnicas, mapeamento das empresas do setor, contacto direto e conversas que podem demorar meses até dar uma candidatura. Alimenta o banco de talentos e é o método habitual para funções escassas, em que a divulgação de vagas por si só não chega.

Porque é importante

Feito como campanha de envio em massa, o sourcing queima o mercado: em setores portugueses onde toda a gente se conhece, a mesma mensagem genérica chega três vezes à mesma pessoa e fecha a porta para a vaga seguinte. O que funciona é abordagem específica, poucas por semana, com informação real sobre a função e sobre o salário — e um registo do que já foi enviado a quem.

Como a Teamtailor ajuda

O Teamtailor guarda os perfis contactados no mesmo sistema das candidaturas, com o histórico de cada abordagem e a respetiva origem, para que a equipa saiba quem já foi abordado e possa retomar o contacto quando abrir a vaga certa.