O que é talent acquisition?

Talent acquisition é a função que trata a atração de talento como trabalho contínuo: conhecer o mercado de cada perfil, construir marca empregadora, manter relação com pessoas antes de haver vaga e planear com antecedência. O recrutamento resolve a vaga que está aberta; talent acquisition trabalha para que a vaga seguinte já tenha candidatos. Nas empresas portuguesas acima das cem pessoas, é a designação que se tem imposto sobre «recrutamento e seleção».

Porque é importante

A diferença não é de vocabulário, é de horizonte. Uma equipa avaliada só por vagas fechadas nunca terá tempo para sourcing, para o banco de talentos ou para relações que só dão fruto daqui a um ano — e continuará a pagar honorários a empresas externas pelos mesmos perfis, todos os anos. Mudar isso exige objetivos diferentes, e não apenas um título diferente no cartão.

Como a Teamtailor ajuda

O Teamtailor mantém no mesmo sistema as candidaturas, os contactos de sourcing e os antigos candidatos, com o histórico completo de cada relação, para que o trabalho feito num processo continue disponível para o seguinte.