Qu'est-ce que la gestion de la relation candidat ?

La gestion de la relation candidat consiste à entretenir le lien avec les personnes qui vous intéressent avant, pendant et après un processus : profils sourcés pas encore disponibles, finalistes non retenus, candidatures spontanées, participants à un job dating. Outillée, elle prend la forme d'un CRM recrutement. Elle ne se limite pas à envoyer des nouvelles : elle suppose de savoir qui a été rencontré, quand, par qui, et ce qui avait bloqué la fois précédente.

Pourquoi c'est important

Le gisement le plus mal exploité en recrutement est la liste des finalistes qu'on n'a pas retenus. Ils connaissent l'entreprise, ils ont déjà été évalués, et personne ne les rappelle six mois plus tard quand un poste proche s'ouvre. Les recontacter suppose seulement deux choses : avoir gardé une trace exploitable, et avoir soigné la façon dont le refus leur a été annoncé.

Comment Teamtailor vous aide

Teamtailor conserve l'historique des échanges avec chaque profil, permet de les regrouper par vivier et d'envoyer des messages ciblés quand un poste correspondant s'ouvre.