Wat is een EVP (employer value proposition)?

Een EVP (employer value proposition) is de kern van wat je als werkgever biedt en wat je ervoor terugvraagt: het werk zelf, de mensen, de ontwikkelmogelijkheden, de arbeidsvoorwaarden en de manier waarop bij jullie wordt gewerkt. Waar employer branding het beeld is dat buiten ontstaat, is de EVP de onderbouwde belofte waarop je vacatureteksten en werken-bij-site leunen.

Waarom het uitmaakt

De meeste EVP's stranden op algemeenheden: ambitieus team, informele sfeer, volop doorgroeimogelijkheden. Dat staat op vrijwel elke Nederlandse vacature en helpt niemand kiezen. Een bruikbare EVP durft ook te zeggen wat het níét is: snel groeiend en dus rommelig, of stabiel en dus traag. En hij moet kloppen, want wijkt de belofte af van de eerste maanden, dan betaal je het terug in verloop.

Hoe Teamtailor helpt

Teamtailor helpt de EVP zichtbaar te maken op de plek waar kandidaten kijken: teampagina's, verhalen van medewerkers en vacatureteksten die je zelf beheert. Per pagina zie je hoeveel bezoekers doorklikken naar een vacature en hoeveel er solliciteren.