Wat is een wervingskanaal?

Een wervingskanaal is de weg waarlangs een kandidaat bij je terechtkomt: je eigen werken-bij-site, een vacaturebank, social media, sourcing, een referral, een bureau of een event. In rapportages hoor je onderscheid tussen het kanaal van de sollicitatie en het kanaal dat de aanname opleverde: source of applicant tegenover source of hire.

Waarom het uitmaakt

Bijna elk kanaalrapport meet het verkeerde, namelijk sollicitaties. Een kanaal dat driehonderd reacties oplevert waarvan er geen enkele door de voorselectie komt, kost je geld én beoordelingstijd. Bovendien is de registratie vaak zwak: wie via een advertentie binnenkwam en later via je eigen site solliciteert, wordt geteld als 'website'. Meet dus door tot de aanname, en vraag het bij twijfel gewoon aan de kandidaat.

Hoe Teamtailor helpt

Teamtailor registreert de bron van elke sollicitatie automatisch en houdt die vast tot en met de aanname, ook als de kandidaat later via een ander pad terugkomt. Per kanaal zie je aantallen, doorstroom per fase en aannames, per vacature of over een periode.