Wat is referral recruitment?

Referral recruitment is werven via het netwerk van je eigen medewerkers: collega's dragen kandidaten aan, meestal met een aanbrengbonus als de aanname een bepaalde periode standhoudt. In Nederland is die bonus belast loon. Aangedragen kandidaten komen doorgaans sneller door het proces en blijven langer, omdat ze vooraf een realistisch beeld van het werk krijgen. Het is een van de sterkste wervingskanalen.

Waarom het uitmaakt

De kanttekening telt zwaar: mensen dragen mensen aan die op hen lijken, dus een goedlopend programma kan je team homogener maken en je diversiteitsdoelen ondermijnen. Dat ondervang je door aandragen te vragen waar je juist wilt verbreden en door aangedragen kandidaten hetzelfde traject te laten doorlopen. Wat een programma vooral doodt is stilte: wie iemand aandraagt en nooit hoort hoe het afliep, doet het geen tweede keer.

Hoe Teamtailor helpt

In Teamtailor kunnen medewerkers vacatures delen en kandidaten aandragen vanuit hun eigen omgeving, en zien ze de status van hun aandracht. Per vacature is zichtbaar hoeveel sollicitaties uit referrals kwamen en hoe ver die kandidaten in het proces zijn gekomen.