O que é a IA no recrutamento?

IA no recrutamento designa o uso de modelos de linguagem e de aprendizagem automática em tarefas do processo: escrever ou melhorar um anúncio, resumir candidaturas, sugerir uma ordem de revisão na triagem de currículos, encontrar perfis semelhantes no banco de talentos ou transcrever entrevistas. O que é sugestão e o que é decisão tem de estar claro em cada uma dessas utilizações.

Porque é importante

Há um limite legal e um limite prático. O legal: o RGPD dá ao candidato o direito de não ficar sujeito a decisões exclusivamente automatizadas com efeitos significativos, e o regulamento europeu de inteligência artificial classifica os sistemas usados em recrutamento como de risco elevado, com obrigações de transparência e supervisão humana. O prático: um modelo treinado no histórico de contratações reproduz os padrões desse histórico, incluindo os que se queriam corrigir.

Como a Teamtailor ajuda

No Teamtailor as funções de IA apoiam a escrita de anúncios e de mensagens e ajudam a organizar candidaturas, e mantêm a avaliação e a decisão registadas com o nome de quem as fez e com os critérios visíveis.