Hvad er employer branding?

Employer branding er det systematiske arbejde med, hvordan I opfattes som arbejdsplads: hvad I står for, hvordan hverdagen faktisk ser ud, og hvorfor nogen skulle vælge jer frem for en tilsvarende arbejdsgiver. Det består af to dele, der skal hænge sammen — det, I siger på karrieresiden og i opslagene, og det, medarbejderne fortæller videre. Grundlaget er jeres EVP.

Derfor er det vigtigt

Employer branding fejler oftest ét sted: når billedet udadtil ikke svarer til den første måned indenfor. Så koster kampagnen dobbelt — først annoncekronerne, dernæst den personaleomsætning, der følger af et løfte, ingen kunne indfri. Det danske arbejdsmarked er lille nok til, at oplevelsen rejser videre gennem netværk og anmeldelsessider, længe før den viser sig i ansøgertallene. Start derfor med at spørge dem, der lige er startet, hvad der overraskede dem.

Sådan hjælper Teamtailor

I Teamtailor bygger du karrieresiden med medarbejderprofiler, historier og billeder fra hverdagen og redigerer den løbende selv. Feedback fra ansøgere og nyansatte samles samme sted, så du kan se, om det, I lover udadtil, holder hele vejen gennem forløbet.