¿Qué es la adquisición de talento?

La adquisición de talento es la función que garantiza que la empresa tenga las personas que va a necesitar. Abarca la planificación de plantilla, el employer branding, el sourcing y la selección de personal. La diferencia con el reclutamiento a secas es el horizonte: uno cubre la vacante abierta, la otra prepara las que vendrán.

Por qué importa

La distinción no es de vocabulario, es de calendario. Un equipo que solo reacciona a vacantes vive siempre con prisa y contrata a quien está disponible. Uno que planifica sabe qué perfiles van a hacer falta en seis meses y empieza antes, lo que le permite elegir. El salto de un modo al otro requiere que negocio comparta sus planes con antelación, y eso rara vez pasa solo.

Cómo ayuda Teamtailor

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