Qu'est-ce que l'alternance ?

L'alternance combine formation en centre et travail en entreprise, sous deux contrats : le contrat d'apprentissage, ouvert principalement aux 16-29 ans et rattaché à un diplôme ou un titre inscrit au RNCP, et le contrat de professionnalisation, accessible aussi aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et à certains bénéficiaires de minima sociaux. L'entreprise désigne un maître d'apprentissage ou un tuteur, et le financement passe par l'OPCO de branche.

Pourquoi c'est important

C'est la principale voie d'entrée des jeunes dans les entreprises françaises, et elle se joue sur un calendrier serré : les recrutements se concentrent entre mars et septembre, et les écoles imposent leurs propres dates de rentrée. Les entreprises qui traitent l'alternance comme un flux à part, avec trois semaines de délai de réponse et aucune expérience candidat pensée pour eux, perdent les candidats au profit de celles qui répondent en trois jours.

Comment Teamtailor vous aide

Teamtailor permet de gérer les campagnes d'alternance comme des processus à part entière — volumes importants, réponses automatisées, planification groupée des entretiens — sans les mélanger aux recrutements classiques.