Qu'est-ce que le preboarding ?

Le preboarding est la période entre la signature et le premier jour. Elle sert à garder le lien : envoyer les documents à signer, donner des nouvelles de l'équipe, préciser l'agenda de la première semaine, préparer le matériel et les accès. Elle prépare l'onboarding sans s'y substituer. En France, avec des préavis de un à trois mois pour les cadres, cette période dure souvent plus longtemps que le recrutement lui-même.

Pourquoi c'est important

C'est la fenêtre où l'on perd des recrues qu'on croyait acquises. Un cadre en préavis de trois mois reste joignable par les chasseurs et par son employeur actuel, et le silence de l'entreprise qui l'a recruté est précisément ce qui rend une contre-proposition acceptable. Quelques contacts sincères pendant l'attente coûtent bien moins qu'un processus de recrutement à recommencer.

Comment Teamtailor vous aide

Teamtailor permet de programmer les envois de cette période — documents, messages, informations pratiques — et de voir ce qui a été ouvert ou signé avant l'arrivée.