Chi è l'hiring manager?

L'hiring manager è il responsabile del team in cui la persona assunta lavorerà. Definisce il profilo insieme alla selezione, partecipa ai colloqui e prende la decisione finale. Nelle aziende italiane il ruolo coincide di norma con il responsabile di funzione o con il gestore requisitante che ha chiesto la posizione a budget, mentre il coordinamento del processo resta all'ufficio del personale.

Perché è importante

Quasi tutti i processi che si allungano lo fanno aspettando qualcuno, e quel qualcuno è di solito l'hiring manager: colloqui difficili da fissare, valutazioni che non arrivano, decisioni rinviate alla settimana successiva. Concordare all'inizio i tempi di risposta, chi valuta che cosa e con quali criteri incide sul time to hire più di qualunque strumento adottato.

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In Teamtailor ogni persona vede solo le posizioni che la riguardano e riceve una notifica quando l'azione successiva è sua, senza dover entrare nel sistema per cercarla o chiedere aggiornamenti via email.