Che cos'è l'RPO (recruitment process outsourcing)?

L'RPO (recruitment process outsourcing) è l'affidamento a un fornitore esterno di una parte del processo di selezione o del processo intero. Si distingue dall'agenzia di ricerca, pagata sulla singola posizione: nell'RPO il fornitore mette a disposizione un team che lavora come estensione dell'azienda, spesso con i propri sistemi e con obiettivi concordati su volumi, tempi e qualità.

Perché è importante

Ha senso per picchi di volume, aperture di nuove sedi o competenze che l'azienda non ha internamente, e va valutato confrontando il costo con il costo per assunzione attuale, incluse le ore interne. Il rischio da presidiare è la perdita di conoscenza: se il fornitore lavora sui propri strumenti, alla scadenza del contratto l'azienda resta senza talent pool, senza storico e senza dati sui canali.

Come ti aiuta Teamtailor

Teamtailor consente di dare accesso a collaboratori esterni con permessi limitati alle posizioni assegnate, mantenendo candidature, valutazioni e storico dei canali all'interno del sistema dell'azienda committente.