Che cos'è il costo per assunzione?

Il costo per assunzione è la somma delle spese sostenute per assumere, divisa per il numero di assunzioni concluse in un periodo. Comprende le voci esterne, cioè annunci sui job board, agenzie, test di selezione e software, e quelle interne, cioè le ore del team di selezione e degli hiring manager. La parte interna è la più pesante ed è quella che quasi nessuno calcola.

Perché è importante

Preso da solo è una metrica ingannevole: il modo più rapido per abbassarlo è assumere peggio, togliendo fasi di valutazione. Va letto insieme alla qualità dell'assunzione e al turnover del primo anno: un'assunzione economica che se ne va dopo sei mesi costa più di una cara che resta. Serve soprattutto a confrontare i canali tra loro, non a fissare un obiettivo da rispettare.

Come ti aiuta Teamtailor

Teamtailor attribuisce ogni assunzione al canale di provenienza e mostra il volume gestito per posizione, fornendo la base per confrontare la spesa dei diversi canali con gli esiti che producono davvero.