Che cos'è un talent pool?

Un talent pool è l'insieme dei profili che l'azienda ha già incontrato o attratto e che possono essere ripresi in futuro: finalisti non assunti, candidature spontanee, persone raccolte tramite sourcing o iscritte agli aggiornamenti sulla pagina Lavora con noi. Non è un archivio passivo di curriculum: vale qualcosa solo se qualcuno lo mantiene, lo segmenta e lo consulta davvero.

Perché è importante

La maggior parte delle aziende ha già incontrato la persona che sta cercando e non se ne ricorda. Riaprire una ricerca da zero, quando in archivio ci sono finalisti di sei mesi prima, allunga il time to hire e fa spendere di nuovo in annunci. Il vincolo è normativo: i dati dei candidati non si conservano a tempo indeterminato, servono base giuridica e termine di conservazione ai sensi del GDPR.

Come ti aiuta Teamtailor

In Teamtailor i profili restano ricercabili per competenza, ruolo o fase raggiunta, con i termini di conservazione impostati e la cancellazione automatica alla scadenza prevista.