Che cos'è un software HR (HRIS)?

Un software HR, o HRIS (human resources information system), è il sistema che gestisce i dati delle persone già in azienda: anagrafica, contratto e inquadramento, presenze e assenze, ferie, formazione e collegamento con l'elaborazione delle buste paga. Si distingue dall'ATS, che gestisce i candidati: il passaggio dall'uno all'altro avviene nel momento dell'assunzione.

Perché è importante

L'integrazione tra i due sistemi è il punto in cui si perde tempo e si introducono errori. Senza collegamento, i dati raccolti in selezione vengono digitati di nuovo per aprire la posizione in anagrafica, con rischio di errori su codice fiscale, inquadramento e data di ingresso, cioè proprio i campi che finiscono nella comunicazione obbligatoria di assunzione e in busta paga. Un onboarding ordinato dipende da questo passaggio.

Come ti aiuta Teamtailor

Teamtailor si integra con i principali sistemi HR e di gestione paghe, trasferendo i dati della persona assunta senza reinserimento manuale e mantenendo selezione e amministrazione del personale su sistemi distinti ma allineati.