Che cos'è un ATS?

Un ATS (applicant tracking system) è il software in cui un'azienda centralizza la selezione del personale. Raccoglie le candidature che arrivano da ogni canale, le distribuisce lungo il processo di selezione per fasi visibili e conserva lo storico di ogni persona: chi l'ha valutata, che cosa è stato deciso e perché. Sostituisce la cartella di curriculum sul desktop e il foglio di calcolo condiviso.

Perché è importante

Senza un ATS le informazioni restano nelle caselle di posta dei singoli. Nessuno sa quante candidature siano davvero arrivate, l'hiring manager richiede in privato il curriculum che gli era già stato inoltrato e i profili migliori si raffreddano aspettando una risposta. Con un sistema unico il team lavora sugli stessi dati, il time to hire diventa misurabile e resta traccia di quanto richiede il GDPR.

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