Wat is een CAO?

Een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) is een afspraak tussen werkgevers of werkgeversorganisaties en vakbonden over loon, werktijden, toeslagen, verlof en pensioen. Een CAO kan per bedrijf gelden of per bedrijfstak, en het ministerie van SZW kan een bedrijfstak-CAO algemeen verbindend verklaren; dan geldt hij voor alle werkgevers in die sector. In dat geval liggen de loonschaal en een groot deel van je arbeidsvoorwaarden vast.

Waarom het uitmaakt

Voor werving betekent dat je speelruimte kleiner is dan gedacht: je concurreert binnen dezelfde schalen als iedereen in je sector. Je onderscheidt je dus op het werk zelf, de ontwikkeling en de manier van werken, precies waar je EVP over hoort te gaan. Ga bovendien na welke schaal bij de functie hoort vóórdat je publiceert: een salarisindicatie in de vacaturetekst die later niet blijkt te kloppen, kost je de kandidaat in de aanbodfase.

Hoe Teamtailor helpt

In Teamtailor leg je per vacature de functiegroep, schaal en voorwaarden vast, zodat de vacaturetekst en het aanbod dezelfde informatie geven. Goedkeuring van de vacature en van het aanbod loopt als vaste stap door het proces, met de beslissingen in het dossier.