Wat doet een hiring manager?

De hiring manager is de leidinggevende voor wiens team de vacature openstaat. Hij bepaalt samen met recruitment het profiel, beoordeelt kandidaten, voert gesprekken en neemt de eindbeslissing over het aanbod. Recruitment stuurt het proces en bewaakt kwaliteit en snelheid; de hiring manager brengt de inhoud van het werk in. Werven is daarmee een gedeelde verantwoordelijkheid.

Waarom het uitmaakt

Bijna elke vertraging loopt via de hiring manager: cv's die dagen blijven liggen, gesprekken die niet ingepland raken, een profiel dat halverwege verandert. Dat is zelden onwil, want hij doet dit naast zijn eigen werk en misschien drie keer per jaar. Maak de afspraken daarom expliciet aan het begin: wat is doorslaggevend, binnen hoeveel dagen komt feedback, en welke ruimte is er in het aanbod.

Hoe Teamtailor helpt

In Teamtailor ziet een hiring manager alleen zijn eigen vacatures, met de kandidaten die op hem wachten en een beoordelingsformulier dat in een paar minuten is ingevuld. Herinneringen gaan automatisch, en per vacature is zichtbaar hoelang beoordelingen open blijven staan.